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余杭开发区总工会召开了第一届三次代表大会暨工会工作会议
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发布时间：2019年03月26日
昨日，杭州余杭经济技术开发区（钱江经济开发区）总工会召开了一届三次代表大会暨工会工作会议现场气氛热烈，座无虚席。
会议表彰了一批2018年度工会工作优秀单位和优秀个人，宣布了创业创新优秀组织单位和个人的评选结果。紧接着，委员会及经审会分别作了报告。现场也一致审议通过了两份报告。
会议在肯定了过去一年开发区总工会在强化工作基础、努力创新服务方式、开展丰富多彩的活动等方面做了系列工作并取得了显著成效的同时，也部署了2019年工作任务，开发区总工会将围绕党政中心、服务群众为重点，开拓创新、精准服务，不断提高职工安全感获得感和幸福感，为开发区实现产城融合、打造未来智造城建功立业；通过挖掘开发区的“最美系列“，发挥出示范和引领的作用；通过开展思想建设、宣扬“劳模精神”；对职工进行技能培训，深化大竞赛。如“美丽工厂”、“双十双百双千双万”等评比工作，进一步为服务中心建功立业；坚持大服务，进一步履行好维权服务职能，推进大提升，进一步深化工会自身建设。
会上，区总工会党组书记、常务副主席施宪法在会上把2018年开发区工会工作总结为“三个有”：有作为、有担当和有成效。对工会今年的工作，他提出了四个要求，包括了坚持党的领导、紧扣中心工作、维护合法权益，以及加强自身建设和推进改革创新。
开发区党工委委员、管委会副主任蒋叶华指出，开发区要完成“东部崛起”的任务，需要工会带领广大职工为实现目标做贡献。分别从“三个意识”上强调：即增强政治意识，无论是通过理论武装思想、坚定政治立场，坚持党对工会的领导，还是通过切实履行政治责任，进行“中国梦，劳动美”主题宣传教育，都能够为打造健康文明、昂扬向上的全员参与的职工文化添砖加瓦；增强大局意识，工会要组织动员广大职工做开发区发展的主力军，围绕中心工作，引导职工建功立业，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励职工将劳动热情充分发挥出来；增强服务意识，包括加大依法维权力度，深化服务内容，加强和谐劳动关系建设、增强活动意识等等。只有让工会职工们获得幸福感、满足感与认同感，工会的凝聚力才会得到提高。
（蒋镇蛟）
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