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巾帼不让须眉的技术带头人
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发布时间：2014年04月18日
徐君萍，2001年至今在杭州金象印染有限公司担任技术主管。从染整专业毕业后，她便从老家嵊州来到余杭从事印染行业，这一干就是十几年。十余年间，她刻苦钻研，充分发挥技术带头人作用，2010年她被评为余杭区劳动模范，今年又被评为杭州市劳动模范。
每天，徐君萍都要带领本部门员工完成至少20吨的染色筒纱，颜色品种达200多个。她充分利用精湛的专业技能和丰富的实践经验，专注于每一个细小的工艺流程、每一个工作环节，优化整合资源，形成一套行之有效的操作模式，使产品质量合格率显著提高，同时节约了水、电、气等能源消耗，降低了企业的生产成本。
徐君萍以身作则，高标准、严要求地帮带了22名不同层次的技术人才，大胆组织了技术改造，为企业的技能创新贡献了力量。几年前，有几位80后的年轻人，被安排在技术部工作。一段时间下来，徐君萍发现这几位青年精神萎靡、状态不佳。通过耐心细致的谈心交流才明白，他们沉溺于网络难以自拔。徐君萍没有严厉批评，没有冷淡岐视，而是以大姐姐般无微不至的关心关怀，和风细雨似的谆谆劝导，最终使深受网瘾之苦的年轻人重新恢复了朝气。此外，她还在技术上给予他们无私的指导和帮助。如今，这几位青年分别在各自岗位上成为技术骨干，是公司不可或缺的力量。
徐君萍在印染行业的岗位上，已工作了十几个年头。尽管没有惊天动地的突出业绩，但她始终默默无闻、平平淡淡地无私奉献着。十几年来，她守得住寂寞，耐得住清苦，尽管在外形上她瘦小孱弱，但工作起来却大胆泼辣，不让须眉，勇于负责，敢于实践，从不退缩。在她的影响下，金象印染公司有了一个敢于拼搏，勇于创新的技术团队。
（《杭州工运》第27期，3版，高祺方/文）
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