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党工共建创先争优
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发布时间：2011年05月04日
关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划目标创先争优建功立业的决议
(杭州市总工会十三届六次全会〈扩大〉会议审议通过)
《杭州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出了我市“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，明确了以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以富民强市、社会和谐为主旨。实现“十二五”发展目标，是全市职工的共同追求，是各级工会的重要职责。为把广大职工的思想统一到全市工作大局上来，把广大职工的力量凝聚到“十二五”建设上来，市总工会作出如下决议：
一、大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神
工人阶级伟大品格和劳模精神是激励广大职工推动科学发展、促进经济发展方式转变的强大精神力量。各级工会要大力弘扬工人阶级伟大品格，引导职工始终保持工人阶级信念坚定、立场鲜明的政治本色，教育职工牢固树立工人阶级艰苦奋斗、勇于奉献的价值取向，号召职工继续发扬工人阶级胸怀大局、爱岗敬业的光荣传统，激励职工大力弘扬开拓创新、自强不息的时代精神。要在职工中广泛开展学习劳模、争当先进活动，大力宣传劳模精神和劳模事迹，引导职工以劳模为榜样，充分发挥积极性主动性创造性，最大限度地焕发创新潜能和创造活力，为推动科学发展积极献计出力。要进一步形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好社会氛围，为广大职工“十二五”时期发挥主力军作用提供强大精神动力。
二、广泛开展创先争优建功立业活动
职工是坚持科学发展，加快转变经济发展方式，实现富民强市、社会和谐的实践者和推动者。各级工会要组织动员广大职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为己任，以创建“工人先锋号”为载体，以推广先进操作法为抓手，积极开展“当好主力军、建功十二五、发展作贡献”劳动竞赛，为“十二五”建设建功立业。要围绕构建“3+1”现代产业体系，组织职工积极参与企业技术改造、新品开发和品牌创建，推动现代工业、现代服务业和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保、新能源等十大产业发展。大力开展以加强管理、开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新为主要内容的各类竞赛活动，广泛开展重大工程立功竞赛，促进重大工程安全、优质、高效地完成。要深化“我为节能减排做贡献”活动，引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动职工开展开源节流、节能减排合理化建议和“五小”活动。要充分发挥职工节能减排义务监督员队伍作用，大力开展节能减排技术培训，积极推广节能减排技术成果，努力推进生
态型城市建设，提高生态文明水平。
三、扎实推进职工经济技术创新活动
技术进步和创新是加快转变经济发展方式的重要支撑，职工群众是经济技术创新的重要生力军。各级工会要按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”方针，组织动员广大职工为推动科技进步和创新献计出力。要围绕创新型城市建设，组织动员广大职工开展技术革新、技术协作、技术攻关、发明创造和合理化建议活动，引导广大职工积极投身自主创新实践，争做“创新能手”、“技术标兵”，培育更多的“高技能人才创新工作室”，鼓励职工岗位成才，推动创新型班组、创新型企业建设。要围绕创新型城市建设，强化职工创新意识，开发职工创新潜能，激发职工创新热情，努力把职工创新成果运用到实际生产中去。要充分发挥职工技协和能工巧匠的作用，大力开展技术协作和技术交流活动，参与技术市场建设，发展科技中介服务。要围绕创新型城市建设，积极建立职工技术创新的良好环境，配合有关部门加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，努力形成职工创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现的生动局面。
四、努力提高职工队伍整体素质
实现“十二五”发展目标，最终要靠高素质的劳动者来实现。各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，努力培养和造就高素质的职工队伍。要引导广大职工自觉学习践行社会主义核心价值体系，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，继承和发扬艰苦创业、拼搏奉献的光荣传统，为实现“十二五”宏伟蓝图努力奋斗。要继续深化技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”职工素质提升机制，掀起学技术、比技能、创一流的新热潮。要广泛开展职业技能带头人、名师带高徒等活动，鼓励职工成为学习技术、掌握技能、争当高技能人才。要大力推进“新杭州人文化家园”建设，加强职工精神文明建设，丰富职工精神文化生活。要扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型职工队伍，为加快转变经济发展方式提供人力资源支持。
实现好、维护好、发展好职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点。要把推动经济社会发展和保障职工权益有机统一起来，牢固树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，努力维护职工的劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等合法权益，使广大职工在为经济社会发展贡献力量的同时，共享改革发展成果。要加强非公企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作，深入开展劳动关系和谐企业创建活动和企业社会责任建设，加强对职工的人文关怀和心理疏导，引导职工依法理性表达利益诉求，努力促进企业和职工事业共同体、利益共同体、命运共同体建设，以劳动关系和谐促进社会和谐。
“十二五”发展为工会组织发挥作用提供了良好机遇和广阔舞台，也为工会工作科学发展提出了新的更高要求。各级工会要以开拓创新的精神、真抓实干的作风，把开展创先争优建功立业活动作为工会工作的重要任务，加强领导、精心组织、抓好落实，为全面实现我市“十二五”发展目标而努力奋斗。
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