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工会“官方带娃”再升级！
杭州市总工会2025年暑期“爱心托班”全面开班
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发布时间：2025年07月25日
“暑假孩子谁来带？”这道困扰双职工家庭的难题，今年被杭州市总工会又一次“硬核”破解。杭州市总工会启动了2025年暑期“爱心托班”服务活动，7月起，各类暑期“爱心托班”在全市陆续开班，连续13年用“官方带娃”模式为新就业群体、户外工作者等职工家庭撑起安心伞。
特色活动，劳模工匠来托班上“第一课”
各区县（市）、产业工会充分发挥劳模工匠的作用，以各种形式开设“劳模工匠托班第一课”，并结合本地特色，针对孩子的成长需求，推出了形式多样的主题活动。
富阳区总工会开设“劳模工匠托班第一课”，邀请青年工匠夏冬讲授《挫削之间淬匠心》，并组织孩子们走进劳模工匠工作室，近距离感受劳动之美；临安区青山湖科技城总工会连续6年开办的“官方带娃”暑托班，已成为职工家庭的“带娃首选”，今年劳模工匠王雁春更以甲骨文演变课程吸引了不少“老学员”回归；淳安县检察院工会的“检爱同行”托班通过情景模拟和儿歌口诀，让孩子们轻松掌握网络安全知识；建德市新安江街道总工会的“军训课堂”则为孩子们注入了一抹亮眼的迷彩色。
多元课程，安全、趣味与成长并重
今年的“爱心托班”主要以“安全+成长+趣味”为核心，课程设计涵盖学业辅导、兴趣拓展、安全教育、社会实践等多个领域。
上城区湖滨街道总工会的“成长驿站”为孩子们准备了绘画、手工、AI科学等课程，防溺水、交通安全教育穿插其中；拱墅区康桥街道总工会的“杭小蜂”夏令营则为快递小哥等新就业群体子女提供作业辅导和趣味活动，让孩子们在快乐中学习；西湖区留下街道总工会带领孩子们漫步古街，感受历史文化的魅力；滨江区浦沿街道总工会的“小‘新’星”夏令营则让孩子们体验“小小快递员”的工作，了解现代物流的奥秘。
政策支持，关爱升级
杭州市总工会高度重视“爱心托班”的服务质量与安全管理，专门下发通知，要求各区县（市）总工会、各产业工会女职委要对本地区、本系统暑期爱心托班需求情况、办班计划等进行全面摸排，要求各级工会严格确保托班场地安全、管理规范，并为托管对象购买意外伤害保险，全方位保障孩子们的安全与健康。
为切实提高托班的趣味性和互动性，今年推出线上线下100堂公益课，绕城范围内有需要的单位，可通过区县（市）总工会、产业工会女职委申请上门授课服务。此外，还将对2000名新就业形态劳动者子女进行慰问。
“这是该活动连续开展的第13个年头，今年全市各级工会预计将开设690个托班，惠及数千名职工子女，特别是新就业形态劳动者和外来务工人员家庭。”杭州市总工会相关负责人表示，未来将继续深化“爱心托班”品牌建设，整合更多社会资源，用丰富多彩的课程和暖心服务为孩子们打造了一个安全、快乐、充实的暑期乐园。
（张晓燕 朱艳萍）
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