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市总工会召开第二季度工作例会
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发布时间：2025年07月23日
7月23日，市总工会召开第二季度工作例会，总结工作、部署任务，牢固树立考核导向，高效推动全年工作目标落实落地，不断提升工会系统的总效率、总能力、总水平。市总工会党组书记、常务副主席郑荣新出席会议并讲话，市总工会领导班子成员，各部门、产业工会、直属事（企）业单位负责人参加会议。
会上，基层工作部、经济工作部、劳动关系部、保障工作部、宣传教育部分别汇报了半年度以来的工作成效和下一步工作打算，政研室就今年的考核体系作了剖析解读。会议指出，今年上半年，全市各级工会以学习贯彻习近平总书记“4·28”重要讲话精神为主线，紧扣“挑大梁、当头雁”工作要求和市总十六届六次全会部署精神，顺利实现了“时间过半、任务过半”的工作目标，交出了亮眼的成绩单。
会议传达了省委十五届七次全会和省总二季度党组书记例会精神，要求认清形势、正视短板，持续巩固今年以来良好工作态势，牢牢树立考核导向、目标导向，协调各方资源力量，紧扣即将召开的市委十三届九次全会精神，大胆改革、乘势而上，全力以赴确保各项任务“全年红”。
会议要求，一要深化产改攻坚，在克难题、扬优势上展现新作为。要吃透《深化产改意见》精神实质，结合发布第八届“杭州工匠”、推荐“大国工匠”浙江培育计划等重点工作，全力推进三级培育体系建设，充分发挥劳模工匠作用。
二要加强工作谋划，在展风采、立新功上凸显高站位。要以“百年工运砺新程、百万职工建新功”为主题，结合明年省、市工作重心，结合做强工会主责主业，从工运史整理展示、赛会活动举办、职工队伍建设、实事项目设计等多个工作维度谋划好系列杭州百年工运系列纪念活动。
三要强化基层导向，在夯基础、增活力上实现新突破。要把非公企业建会入会工作重心从“增量”转到“增效”上来，保质保量完成实名制会员入库以及在杭央企工会组织规范化建设工作，持续推进新就业形态劳动者工会工作“揭榜挂帅”，在新业态等工作领域打造更多民主管理创新范式。
四要强化权益保障，在促和谐、保稳定上体现新担当。要持续擦亮新时代和谐劳动关系工作品牌，全面做好《杭州市企业新时代和谐劳动关系建设规范》地方标准论证和推广工作，强化平台企业算法协商，确保建会规上企业能级协商及新业态企业专项协商取得实效。
五要打响服务品牌，在聚人心、暖人心上打造新范式。要加快320家工会驿站建设改造进度，推动防暑降温系列服务进驻驿站，扩大服务对象、延伸服务功能。要持续做好高温慰问、爱心托班、“爱新餐”、技能学历“双提升”等服务职工实事项目和文体活动，不断增强工会引领力、组织力、服务力。
（王钰哲）
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