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杭水建集团工会开展劳动用工法律风险 与管理策略培训
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发布时间：2024年09月20日
为提高企业管理者对劳动保障法律法规及相关政策的理解，助力企业规范用工、有效规避用工风险，确保企业稳健发展。近日，杭水建集团工会举办了《劳动用工法律风险与管理策略》培训，邀请浙江工业大学法学院资深讲师、日本法学博士汪珍老师作为主讲嘉宾。集团工会主席、工会委员、行政人力部门及分子公司负责人30多人参加了培训。
汪老师以其深厚的法学功底和丰富的实践经验，围绕“劳动合同签订与履行中的法律风险与管理策略”及“人力资源管理者应具备的法律思维”两大核心议题，全面而深入地剖析了人力资源管理过程中可能遇到的各种法律挑战及应对策略。通过一系列精心挑选的典型案例，汪老师以案说法，生动展示了劳动合同从签订到履行过程中可能遇到的法律风险点，并详细指导企业如何灵活运用法律手段，在实践中妥善解决问题，有效控制风险，避免踏入法律雷区。这种理论与实践相结合的教学方式，极大地提升了参训人员的法律意识和风险防控能力。
此次培训不仅为企业提供了宝贵的法律知识和风险防控策略，更为构建和谐稳定的劳动关系、推动企业实现持续健康发展奠定了坚实的法治基础。
（方可）
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