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富阳区总工会开展2022年度 “5A级基层工会”创建评审
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发布时间：2023年03月22日
为提升基层工会规范化建设，不断激发基层工会组织活力。近日，富阳区总工会对申报创建2022年度“5A级基层工会”进行集中评审。来自全区企业、医院、学校、社区等19家基层工会进行集中汇报。评审会上，各申报单位工会负责人对照考评要求，图文并茂地展示了各单位开展“5A级基层工会”创建一年来开展的工会工作和工作成效。由区总工会各部室长组成的评审组由衷地感到，各家工会亮点纷呈，此次集中评审会更像是一次集中展示会和擂台赛，也为区总工会今后指导推进基层工会工作提供了新思路和新举措。
副主席祁江英指出，“5A级基层工会”创建工作是区总工会的一项品牌工作，被全国总工会评为基层工会创新工作三等奖。此项工作自2013年开展以来，已坚持了10余年，创建和评审的机制也不断完善。 区总工会相继出台《关于加强全区5A级工会创建和管理的通知》《关于加强富阳区产业（行业）工会规范化建设的实施意见》，建立健全评、奖、退工作机制；并严格按照“有工会组织、有活动载体、有制度机制、有经费保障、有工作业绩”的标准，成熟一家培育一家，到目前已成功创评“5A级基层工会”192家。今年区总工会改变了按片区到各申报单位实地评审的方式，组织大家进行集中评审，目的就在于让不同区域、不同组织形态的工会组织之间开展相互的学习和交流，拓展大家工会工作新思路、新方法、新举措，提升工会工作成效。
副主席祁江英指出，“5A级基层工会”创建工作是区总工会的一项品牌工作，被全国总工会评为基层工会创新工作三等奖。此项工作自2013年开展以来，已坚持了10余年，创建和评审的机制也不断完善。 区总工会相继出台《关于加强全区5A级工会创建和管理的通知》《关于加强富阳区产业（行业）工会规范化建设的实施意见》，建立健全评、奖、退工作机制；并严格按照“有工会组织、有活动载体、有制度机制、有经费保障、有工作业绩”的标准，成熟一家培育一家，到目前已成功创评“5A级基层工会”192家。今年区总工会改变了按片区到各申报单位实地评审的方式，组织大家进行集中评审，目的就在于让不同区域、不同组织形态的工会组织之间开展相互的学习和交流，拓展大家工会工作新思路、新方法、新举措，提升工会工作成效。
祁江英强调，“5A级基层工会”创评工作并非一劳永逸，每年区总工会仍会对各单位进行复评复审。希望大家在今后的工作中要保持和巩固创评成果，继续按照“5A级基层工会”考评的标准做好各项工会工作，在全区各系统、区域、行业1000多家基层工会中当好示范标杆，发挥好引领作用，不断推动基层工会组织从建起来向活起来、强起来转变。
（倪露萍）
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