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华数员工俱乐部开启新一轮年度会员招募活动
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发布时间：2022年12月12日
年终将至，华数传媒工会员工俱乐部纷纷以海报、展板、易拉宝等宣传形式，在餐厅门口等活动场所纷纷使出各自的招数，才艺表演或现场演示等为各俱乐部招募新老队员。华数员工俱乐部新一轮会员招募活动正在园区内火热进行中。
经过十年余的发展，截止目前，华数传媒工会已组建钓鱼、摄影、登山、皮划艇、足球、舞蹈、乒乓球、游泳、篮球、羽毛球、瑜伽等十六支员工俱乐部，近1500名员工加入各自喜爱的俱乐部，占全员人数的一半以上。
华数传媒工会为进一步活跃员工的文娱活动，以增强员工体质为出发点，进一步推动公司企业文化建设为引领，积极充分征求广大员工的意见和建议，今年又对《华数员工俱乐部章程》进行了第四次修订，严格规范活动经费使用规范，并强化各俱乐部自身的安全管理。每季度向俱乐部成员汇报财务使用支出情况，做到季度清理核销账目，并接受工会经审委的严格监督。
华数传媒工会在积极鼓励各俱乐部开展活动的同时，相应制定奖惩措施，不定期对各俱乐部进行实行动态管理，及时引导和纠正在活动中出现的问题，奖优罚劣，并在年终实行末位淘汰制。淘汰后的俱乐部两年内不得组建俱乐部。组建新的俱乐部需经工会领导批准，人数必须在30人以上，方可招募队员组建俱乐部。每年评选六支优秀俱乐部和六名优秀队长，并对获得荣誉的俱乐部和个人进行奖励。
几年来，皮划艇、游泳、钓鱼、羽毛球、乒乓球等俱乐部纷纷代表公司或市宣文卫工会参战省市等组织的各类赛事，都取得了不俗成绩。
经过十年余的发展，截止目前，华数传媒工会已组建钓鱼、摄影、登山、皮划艇、足球、舞蹈、乒乓球、游泳、篮球、羽毛球、瑜伽等十六支员工俱乐部，近1500名员工加入各自喜爱的俱乐部，占全员人数的一半以上。
华数传媒工会为进一步活跃员工的文娱活动，以增强员工体质为出发点，进一步推动公司企业文化建设为引领，积极充分征求广大员工的意见和建议，今年又对《华数员工俱乐部章程》进行了第四次修订，严格规范活动经费使用规范，并强化各俱乐部自身的安全管理。每季度向俱乐部成员汇报财务使用支出情况，做到季度清理核销账目，并接受工会经审委的严格监督。
华数传媒工会在积极鼓励各俱乐部开展活动的同时，相应制定奖惩措施，不定期对各俱乐部进行实行动态管理，及时引导和纠正在活动中出现的问题，奖优罚劣，并在年终实行末位淘汰制。淘汰后的俱乐部两年内不得组建俱乐部。组建新的俱乐部需经工会领导批准，人数必须在30人以上，方可招募队员组建俱乐部。每年评选六支优秀俱乐部和六名优秀队长，并对获得荣誉的俱乐部和个人进行奖励。
几年来，皮划艇、游泳、钓鱼、羽毛球、乒乓球等俱乐部纷纷代表公司或市宣文卫工会参战省市等组织的各类赛事，都取得了不俗成绩。
（赵定耀）
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