金秋送爽，丹桂飘香，近日，2022年度建德市百佳集体协商交流评估会议在乾潭镇举行，三方四家成员单位相关人员、各乡镇（街道、开发区）总工会副主席、新安集团工会工作委员会工会干部、创建2022年度建德市百佳工资集体协商示范单位工会主席参加会议。
　　会上，建德市五星车业有限公司、新安江新就业形态联合工会等企业和行业工会代表，依次上台进行经验交流。市总工会党组成员、副主席程志红对四家单位的发言进行了充分肯定，他表示，这些单位开展工作扎实、特点鲜明、成效显著、亮点纷呈，希望各级工会学习借鉴他们的宝贵经验，结合自身实际切实有效推进工作。同时，他就进一步推进集体协商工作提质增效提出三点意见。一是与时俱进、不断完善，努力推动集体协商工作取得新进展。二是细化措施、拓宽思路，健全完善集体协商工作长效机制。三是紧密结合、创新载体，不断夯实集体协商工作实绩。
　　今年以来，建德市总工会以党的二十大精神为引领，以构建新时代和谐劳动关系工作为主线，认真贯彻执行《关于做好推进产业工人队伍建设改革试点企业及新就业形态领域行业企业开展集体协商有关工作的通知》《深化推进集体协商质效提升助力杭州争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例》等重要文件精神，通过举办建德市“新安杯”首届集体协商技能竞赛、推动新就业形态领域行业企业协商（新安江新就业形态联合工会首场外卖配送企业集体协商、明珠路餐饮行业首次集体协商等），开展产改试点企业能级协商（产改试点企业共104家，开展能级协商64家，开展率达60%以上），扎实有效地促进了集体协商工作质效提升，得到上级工会的充分肯定。
　　建德市总工会坚持以构建新时代和谐劳动关系为主线，以产业技术工人、新就业形态劳动者为重点群体，以扩大中等收入群体、提高低收入群体收入为主要目标，深化集体协商工作，扩展集体协商内容和领域，保障职工收入分配权益，切实维护职工合法权益，引导企业与职工同呼吸、共命运、心连心、促发展，努力在稳住经济大盘，推动经济稳进提质这一当前最重要的中心工作中发挥工人阶级主力军作用，凸显新时代工会的新担当和新作为，切实把党的二十大精神落到实处。

（周导芝）

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