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萧山区培育171家“高技能人才创新工作室”
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发布时间：2025年12月03日
一家工作室，就是一个“孵化器”。萧山区总工会以职工高技能人才创新工作室创建为引擎，不断打造职工创新高地。
目前，萧山共培育出171家省、市、区级职工高技能人才（劳模工匠）创新工作室，其中省级“高技能人才创新工作室”6家、市级23家、区级142家。这些“孵化器”，成为助推企业创新发展、“蓄势赋能”新质生产力的重要引擎。
东南网架吴志新劳模工匠创新工作室是浙江省劳模工匠创新工作室。自创建以来，就一直围绕企业转型升级的工艺研发工作和技改扩建，结合钢结构装配、焊接专业技术，每年至少选题立项5个创新攻关项目，目前共完成技术创新、技术攻关项目17个，产生经济效益上千万元。工作室还积极开展传帮带活动，培养了焊工、冲床工高技能人才300余名，为企业新质生产力发展持续“蓄势赋能”。
传统齿科治疗必不可少的一道工序是口腔硅橡胶取模，如今有了齿科口腔数字印模仪，可直接扫描患者口腔，获取牙齿的三维数据模型，用于种植、修复、正畸等领域。这便是萧山先临三维科技股份有限公司高精度三维视觉技术创新工作室的重要成果，如今已落地应用进入产业化阶段。依托高新技术，该工作室交出了一份亮眼的创新“成绩单”：在高精度三维视觉领域累计获得授权发明专利150项，工作室获评2023年杭州市职工高技能人才（劳模工匠）创新工作室。
广大新技术、新产品研发人员，是助力萧山经济高质量发展的践行者，现任杭州之江有机硅化工有限公司高级工程师李云龙就是其中一员。2016年，李云龙加入杭州之江有机硅化工有限公司后，为打破国外产品在门窗组角胶行业的垄断地位，开发具有自主知识产权的组角胶产品，他全身心投入，刻苦钻研《高性能门窗用聚氨酯组角胶开发》这一课题，最终使产品达到了行业领先水平。这位“85后”劳模用智慧和汗水，为企业高质量发展提供技术支撑。
杭州知衣科技有限公司图像组负责人杨波波，也在AI全新的领域发挥着自己的“动能”。这位与代码打交道的“理工男”，和他的工作室运用AI算法成为服装行业的流行时尚“捕手”。杨波波独立负责搭建了基于AIGC（人工智能生成内容）服装大模型的智能化服装设计系统，构建了支持上亿级图片的以图搜图系统和服装属性自动化标注系统等多个项目，通过精准提炼数据，快速把握消费者需求，将服装行业的流行趋势预测及时推送给品牌和设计师客户。
激发创新意识，发挥高技能人才榜样力量，是萧山激发职工创新创效热情的重要举措。从智能制造、新兴产业和重点支柱产业等基层一线岗位中，萧山培育、选拔出了一批批高精人才。这一批批“萧山劳模”“萧山工匠”依托“高技能人才创新工作室”，通过技能报国、岗位成才、建功立业，在助力萧山发展新质生产力的过程中跑出了“加速度”，正谱写新一轮发展篇章。
（萧山区总工会）
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