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临安区“在职职工医疗互助”工作再出发
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发布时间：2022年11月09日
11月7日上午，临安区总工会开展“在职职工医疗互助”融杭工作动员部署。区总工会党组书记、常务副主席章蓉，区总工会党组成员、副主席蒋建兵、雷鸣，副主席陈思远，全区各镇街（科技城）总工会、各产业（局）工会、直属工会负责人，百家示范企业工会主席及区总相关部室负责人参加会议。
区总工会党组书记、常务副主席章蓉作动员讲话，并提出三点要求：一是提高站位，以高度政治责任感扎实做好职工医疗互助融杭工作；二是积极宣传，努力让每一家企业、每一名职工知晓杭州市在职职工医疗互助保障政策；三是强化服务，以优良的服务确保在职工医疗互助保障融杭顺利推进。
本次会议邀请了杭州市总工会职工服务中心管汝霖、郭艳红两位老师，分别解读了《杭州市在职职工医疗互助保障管理办法》和票据管理相关工作，并在现场为大家答疑解惑，进一步加深了参会人员对政策的理解。
区总工会党组成员、副主席蒋建兵作讲话。他指出，要明确任务，强化责任落实。各级工会、区总相关职能部门要按照各自的任务要求，相互协作，保证各项任务如期完成。要把握政策，明确目标落地，扎实推动工作落实落细，全面完成2023年医疗互助保障融杭的目标要求。
下一步，全区各级工会将克服时间紧、任务重的困难和挑战，高质量完成“在职职工医疗互助保障”融杭工作，助力职工民生事业，为“吴越名城·幸福临安”作出贡献。
本次会议邀请了杭州市总工会职工服务中心管汝霖、郭艳红两位老师，分别解读了《杭州市在职职工医疗互助保障管理办法》和票据管理相关工作，并在现场为大家答疑解惑，进一步加深了参会人员对政策的理解。
区总工会党组成员、副主席蒋建兵作讲话。他指出，要明确任务，强化责任落实。各级工会、区总相关职能部门要按照各自的任务要求，相互协作，保证各项任务如期完成。要把握政策，明确目标落地，扎实推动工作落实落细，全面完成2023年医疗互助保障融杭的目标要求。
下一步，全区各级工会将克服时间紧、任务重的困难和挑战，高质量完成“在职职工医疗互助保障”融杭工作，助力职工民生事业，为“吴越名城·幸福临安”作出贡献。
（罗逸）
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