为构建新时代和谐劳动关系，助力杭州工业高质量发展，9月21日下午，由杭州市工业工会、杭实集团主办，杭氧集团承办的“926工匠日杯”杭州市工业系统人力资源管理技能竞赛决赛在“926”剧场圆满落下帷幕。来自杭州工业系统企业人力资源条线上的18名选手经前期初赛理论和实操业务的筛选后，最终脱颖而出成功闯入决赛。
　　杭州市总工会党组书记、常务副主席郑荣新，杭实集团党委副书记、董事陈国华，杭州市总工会党组成员、二级巡视员黄士君等领导莅临现场指导，并为选手们颁奖。
　　随着陈国华宣布决赛开赛，18名选手每3人一组，以擂台赛的形式，经历了必答、抢答、风险等紧张激烈的轮番PK后，由杭州朝阳橡胶徐小芬、杭州德力西集团梁威龙、杭州大德克塑料王燕飞3名选手组成的“梦之队”最终夺魁，如愿举起了决赛阶段“和谐奋进奖”荣誉奖杯。按照初赛理论知识成绩30%、实操业务成绩30%、决赛成绩40%的比例综合计分，最终中美华东制药柳敏、杭州大德克塑料王燕飞、杭州德力西集团梁威龙分获总成绩一到三名，拟被授予“杭州市职工经济技术创新能手”称号。
　　为深入贯彻落实杭州市总工会《关于构建新时代和谐劳动关系实施意见》，助力杭州工业高质量发展，杭州市工业工会紧贴企业发展需求，从时代性、参与性、全面性和创新性多角度思考筹划，探索搭建人力资源管理技能竞赛平台，通过普及下属所有企业推广人力资源管理岗位练兵技能比武，采用“线上培训+初赛（考证）+决赛”的三合一竞赛模式，综合考察人力资源管理干部的素质能力，既让优秀的人力资源管理人才更多相互交流、相互借鉴，更好地展现能力、展示风采，更是立足系统企业高质量发展需要，促进人力资源管理和服务质量不断升级，关口前移巩固和发展系统企业新时代和谐劳动关系。竞赛自6月中旬启动线上培训以来，历经3个多月时间，78名选手报名参加培训和考证，通过初试取得企业人力资源管理师四级证书20人，在系统企业内很好地营造出了构建新时代和谐劳动关系的工作氛围。

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