为助力杭州工业数字经济和新制造业双引擎发展，积极培育工业系统智能制造工程技术一线技术人才，不断拓展产业工人技能竞赛和技能培训体系，夯实构建新时代和谐劳动关系素质提升促和谐工程，9月19日，杭州市工业系统未来工厂职工技术技能竞赛在杭州科技职业技术学院顺利落下帷幕，来自工业系统及富阳区的14家制造企业40名选手围绕智能产线运行维护、智能产线安装调试、工业机器人应用、智能生产管控等竞赛内容展开激烈角逐，最终杭州中策清泉实业、中策橡胶（建德）、浙江盛暄电力、中美华东制药选派的选手分获前八名。
　　本次竞赛由杭州市工业工会、杭实集团、华东医药股份有限公司联合主办，杭州科技职业技术学院承办，采用理论培训、实操培训和竞赛三位一体运作模式。为使学员们能有充分的时间消化吸收课堂培训知识，综合考量学员工作、学习的时间分配问题，主办方精心筹划培训方案，合理设置培训时间，自7月26日启动理论培训，至9月18日实操培训结束，共历时55天。
　　理论培训期间，杭科院各位专家老师通过理论讲解、案例研讨等多种形式，以云计算技术、大数据技术、物联网技术、人工智能技术、边缘计算技术、数字孪生技术、机器人技术等内容为切入点，以数字化设计、智能化生产、绿色化制造、数字化管理、安全化管控为基础，以网络化协同、个性化定制、服务化延伸等新模式为特征，深入浅出地讲解了未来工厂的技术重难点。整体课程内容系统性强，逻辑架构清晰；应用性强，工具方法较多；趣味性强，教学设计采用学员互动，现场模拟场景训练等多种方式，学员积极提问，老师迅速反馈，气氛热烈。
　　实操培训以2人一组，采用小班化教学，分三批展开，围绕智能线介绍及操作运行、MES系统操作应用、S7-1200PLC及博图软件应用、变频与伺服驱动应用、触摸屏组态应用、机器视觉系统应用、模块编程及智能线联机调试等培训内容展开，期间涌现了不少感人的学习场景。培训日常8点半开始，有学员主动申请提前至7点开始上机训练，每天6点培训结束时，学员们纷纷主动延长学习时间，直至八九点培训场地依旧灯火辉煌。学员们你追我赶，饱满的求知欲，全身心的投入，使得培训取得了较好的成效，纷纷赢得了杭科院教师们的高度赞许。
　　竞赛当日，杭州市工业工会主任魏萍、杭实集团人力资源部部长楼红娟亲临赛场督察指导，在每场赛后选手等候区，她们到场问候学员，并组织召开座谈会，与选手们交流对培训的感受、对智能制造的期待，以及征集对下次未来工厂竞赛的建议等等，选手们纷纷表示对本次培训和竞赛非常认可，感谢工会和杭实集团能有如此前瞻性意识关注数字赋能助力新制造业工程，为选手们搭建如此高水平学习竞技平台，期待今后能有更多机会更多选手参与到此类前沿领域的学习交流中。
　　本次培训竞赛虽处于探索尝试阶段，但已为今后比赛积累了丰富的实战经验，相信通过不断深化校企合作，在未来工厂这一全新领域，工业人一定能扛起责任担当，不断凝聚起技术工人的磅礴力量，为赋能工业企业多层次、全链路、全方位数字化转型，铸就杭州实体经济的铁柱钢梁源源不断地贡献工业力量。

（市工业工会）

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