9月16日，钱塘区总工会党组书记、常务副主席金辉带队赴杭州士兰集成电路有限公司、正泰中自科技园、松下家电（中国）有限公司、卓尚服饰（杭州）有限公司调研和谐劳动关系建设工作。
　　调研组首先来到杭州士兰集成电路有限公司，在公司工会负责人的介绍下，调研组详细了解了公司概况、企业发展、工会工作以及在构建和谐劳动关系建设工作中取得的成效，并召开座谈会，听取了企业在构建和谐劳动关系中如何做好服务保障，助力职工成长成才的具体做法。调研组表示，士兰在构建和谐劳动关系工作中思路清晰，成绩显著，值得学习借鉴，希望企业在今后的实践中不断完善机制，做好宣传，形成钱塘经验。
　　在正泰中自科技园，通过参观和座谈，调研组认真听取了园区打造和谐劳动关系标杆园区的经验做法。受疫情影响，正泰中自科技园及时了解企业经营压力和职工顾虑，开展了全区首例集体合同“云协商”，让职工吃了“定心丸”，为企业注入“强心剂”。近年来，园区还聚焦企业所需，职工所盼，开展了消防演习，交流联谊、疗休养等有深度、有温度的服务活动。调研组希望园区再接再厉，以构建新时代和谐劳动关系为统揽，持续维护职工权益，推动企业发展。
　　在松下家电（中国）有限公司，调研组参观了憧憬屋、魔法屋、智能工厂，听取了企业发展、特色活动、职工之家结对共建等工作介绍。企业坚持厂务公开，想方设法为职工谋福利。在最近的职工（会员）代表大会上，工会充分听取和反映职工意见和要求，举行了2022年度工资集体协商协议、集体合同、专项集体合同的签订仪式。调研组对企业、工会深化民主管理、构建和谐劳动关系、弘扬企业文化表示充分肯定，希望企业进一步创新形式，擦亮品牌，在构建和谐劳动关系上展现更大作为，取得新的进步。
　　在卓尚服饰（杭州）有限公司，调研组详细了解了企业发展和工会工作情况，并对构建和谐劳动关系进行了深入交流。卓尚服饰通过举办相亲联谊、开办小候鸟爱心班、建设双职工宿舍等职工切身相关的等为载体，营造了构建和谐劳动关系的浓厚氛围。调研组希望企业和工会要将和谐劳动关系建设工作抓实抓细，深化利益共同体、事业共同体、命运共同体的理念，真正维护好职工合法权益和社会大局稳定。

（徐霞丽）

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