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护航二十大 助力“两个先行”
市政法工会五大举措唱响“协奏曲”推进“和谐警营”建设
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发布时间：2022年09月13日
为进一步学习贯彻《关于构建新时代和谐劳动关系的实施意见》和市总领导讲话的精神，市政法工会结合系统职工特点，以“匠警训练营、暖警四季行、爱警加油站、美警品牌汇”四个“警”字号工作品牌为统揽，推出具有辨识度和针对性的5大举措，唱响“协奏曲”，推进“和谐警营”建设，护航二十大，助力“两个先行”。
问计一线干警，广泛征集“金点子”
一是召开共建“和谐警营”学习推进会。邀请基层工会主席、劳模工匠和一线干警职工代表参会，就贯彻落实戴主席讲话和市总文件精神进行深入探讨并听取意见建议。提升全体会员的业务技能，才是和谐警营最本质的要求，市交警支队工会以“比拼亮晒”技能比武为抓手，数智赋能大练兵，20+N个赛道，1500人次参赛，选树人才108人，提炼技战法25个。
二是启动“和谐警营我们建”金点子征集。依托杭工e家APP，在线上面向全体政法工会系统干警职工征集金点子，让一线干警来定义工会服务的“关键小事”，让大家共同构想心目中的“和谐警营”。这既是为了宣传新时代和谐劳动关系，让普通会员也能了解构建和谐“八大工程”；同时也是营造全警参与和谐建设浓厚氛围的需要，集智集力推动“构建和谐”在政法工会系统走深走实。两种征求意见的方式线上线下同步展开，问计于基层工会，问计于一线干警职工。
选树示范典型，打造“美警品牌汇”
三是开展“美警品牌汇”——新时代和谐警营优秀品牌项目申报。为挖掘推广基层工会“和谐警营”的好做法好案例，政法工会各基层工会以“品牌切口小、工作有亮点、举措有实效、工会促和谐”为导向，聚焦构建和谐“八大工程”，深入挖掘、总结提炼，10个特色品牌项目已经脱颖而出，这些具有辨识度的、可复制的品牌将在全系统工会内推广。如：市消防救援支队工会打造“心心相融”工作品牌，摸清消防指战员心理诉求，健全心理工作骨干队伍，成立心理辅导小组，培养心理疏导员，定期落实心理干预机制。市边防检查站工会推行“三个一线”工作法，即“思想引领在一线、暖警爱警在一线、文化建设在一线”工会深入每个作战单元，多举措关心关爱坚守国门一线的抗疫干警，用心用情创建“有温度”的幸福和谐警营。
四是征集“政法云驿站”——“和谐警营”微视频。通过制作、展示微视频，搭建起干警职工间思想交流、心灵沟通、经验分享、技艺传授、风采展示等互动共享平台，分享大家工作生活的点点滴滴。截止目前，警营云探营、从警小故事、警察潮技能、心理疏导法、一起云旅行等栏目，已征集到一线干警职工制作的微视频129个。
开展主题宣讲，展示政法正能量
五是筹划“建和谐警营铸政法铁军”杭州市政法工会系统护航二十大主题宣讲。此次宣讲是在党的二十大召开前夕，杭州市政法工会系统干警职工向党汇报的一次重要活动。宣讲将以“初心·使命”“传承·创新”“数智·和谐”三个篇章，通过坚守一线灭火救援30多年的消防员、出生入死的排爆手和数智化创新工作室领衔人等先进典型人物的讲述，展现政法干警队伍护航二十大的决心和底气，铸就政法铁军队伍的信心和实力。
市政法工会依托以上5项举措，唱响“协奏曲”，推进“和谐警营”建设细化落地，做到宣传先行、措施先进、目标先达。坚持需求导向，实现工会和干警的无缝“供需对接”，坚持目标管理，强化政策制度保障，以实现“共建、共治、共享”。同时系统各基层工会要明确“责任田”，打好“组合拳”，弹奏好“协奏曲”，让“八大工程”在政法工会系统内的纵深化、一体化推进，带领系统广大干警职工护航二十大，助力“两个先行”，以更加积极地投入到数字社会治理和数智法治建设的实践中去。
（市政法工会）
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