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万事利集团“小候鸟”夏令营启航
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发布时间：2022年07月13日
炎炎夏日，暑期又至。每年暑假，都会有一群“小候鸟”，从家乡奔赴杭城异乡，来到父母工作的地方。在万事利，也有这样一群“小候鸟”，在这里，他们将经历一个不一样的暑假。
7月11日，2022万事利集团“小候鸟”夏令营活动在万事利大厦正式开班！集团董事长屠红燕特别出席开班仪式，与小朋友们进行亲切交流，并详细了解此次夏令营的课程规划和防护措施等安排。同时，员工家长们也被邀请到现场，共同见证孩子们快乐假期的开启！
今年是万事利集团第八年举办“小候鸟”夏令营活动。八年来，集团工会一直秉持着“快乐工作，幸福生活”的和谐企业文化宗旨，为孩子们营造了一个又一个安全、健康、文明、愉快的假期。
通过不断丰富夏令营的课程设置，始终弘扬传承传统文化，持续优化服务环境，“小候鸟”活动已经成为万事利集团的特色品牌活动，不仅受到了各级单位的一致好评，也真正让企业文化落地，让企业认同感增加，密切了员工与企业的联系，增强企业的内生动力。今年，结合上城区宋韵文化高地建设，集团工会特别策划了“过宋朝暑期，品宋韵文化”的主题，除了宋朝团扇制作之外,后期还将有古法造纸、汉服制作等充满宋韵文化相关的有趣活动。
“文化需要传承，使命需要赓续，希望通过这个活动能够拓宽孩子们的视野，学习到更多的知识和优秀传统文化。”屠红燕董事长说，“也希望孩子们能在这个夏令营玩得开心，过得快乐，这是我们的目的所在，意义所在！”
7月11日，2022万事利集团“小候鸟”夏令营活动在万事利大厦正式开班！集团董事长屠红燕特别出席开班仪式，与小朋友们进行亲切交流，并详细了解此次夏令营的课程规划和防护措施等安排。同时，员工家长们也被邀请到现场，共同见证孩子们快乐假期的开启！
今年是万事利集团第八年举办“小候鸟”夏令营活动。八年来，集团工会一直秉持着“快乐工作，幸福生活”的和谐企业文化宗旨，为孩子们营造了一个又一个安全、健康、文明、愉快的假期。
通过不断丰富夏令营的课程设置，始终弘扬传承传统文化，持续优化服务环境，“小候鸟”活动已经成为万事利集团的特色品牌活动，不仅受到了各级单位的一致好评，也真正让企业文化落地，让企业认同感增加，密切了员工与企业的联系，增强企业的内生动力。今年，结合上城区宋韵文化高地建设，集团工会特别策划了“过宋朝暑期，品宋韵文化”的主题，除了宋朝团扇制作之外,后期还将有古法造纸、汉服制作等充满宋韵文化相关的有趣活动。
“文化需要传承，使命需要赓续，希望通过这个活动能够拓宽孩子们的视野，学习到更多的知识和优秀传统文化。”屠红燕董事长说，“也希望孩子们能在这个夏令营玩得开心，过得快乐，这是我们的目的所在，意义所在！”
（闵家煌）
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