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石桥街道总工会开展职工队伍稳定风险排查化解工作
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发布时间：2022年05月13日
近日，石桥街道总工会在抓好疫情防控力保辖区平安稳定的同时，把企业劳动关系和职工队伍稳定作为首要任务，坚持和谐与稳定并重，以建会企业为重点，积极开展职工队伍稳定风险排查化解工作，推动辖区劳动领域政治安全与和谐稳定向纵深发展。
一是法律法规宣传科普到位。以“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动为抓手，以辖区基层企业职工和外来务工人员为普法工作的重点对象，广泛开展《工会法》《民法典》《劳动法》《保障农民工工资支付条例》《妇女权益保护法》等法律法规宣传活动。将法律带进企业、社区、园区、工地，进一步增强广大群众尊法学法守法用法意识，引导用人单位依法用工，农民工依法理性维权，促进劳动关系和谐稳定。
二是重点企业调查走访到位。当前，受疫情时代影响企业所面临的各种风险挑战逐步显现，街道总工会以劳动密集型建会企业为重点，实地走访永丰大润发超市、中力搬运设备、中德汽车维修有等5家企业，对企业经营状况、工会阵地建设、职工队伍风险情况、构建和谐劳动关系等方面进行调研和督导，并指导、帮助基层工会履行工会职责，依法用工，推进集体协商工作，维护好职工权益。排查企业确保底数清、状态明，督导准。
三是劳动关系协商调解到位。由于疫情期间职工未能提供正常劳动，企业逐步复工复产后，涉及工资支付标准、休假等问题的争议明显增加。街道总工会把劳动关系工作关口前移，与司法所，劳动监察中队、平安办联动，充分发挥工会劳动法律监督作用，兼顾企业和职工双方的实际，多途径防范和化解矛盾，及时调解纠纷。街道多部门协同合作，发挥政策引导功能推进辖区企业劳动关系和谐健康发展。
一是法律法规宣传科普到位。以“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动为抓手，以辖区基层企业职工和外来务工人员为普法工作的重点对象，广泛开展《工会法》《民法典》《劳动法》《保障农民工工资支付条例》《妇女权益保护法》等法律法规宣传活动。将法律带进企业、社区、园区、工地，进一步增强广大群众尊法学法守法用法意识，引导用人单位依法用工，农民工依法理性维权，促进劳动关系和谐稳定。
二是重点企业调查走访到位。当前，受疫情时代影响企业所面临的各种风险挑战逐步显现，街道总工会以劳动密集型建会企业为重点，实地走访永丰大润发超市、中力搬运设备、中德汽车维修有等5家企业，对企业经营状况、工会阵地建设、职工队伍风险情况、构建和谐劳动关系等方面进行调研和督导，并指导、帮助基层工会履行工会职责，依法用工，推进集体协商工作，维护好职工权益。排查企业确保底数清、状态明，督导准。
三是劳动关系协商调解到位。由于疫情期间职工未能提供正常劳动，企业逐步复工复产后，涉及工资支付标准、休假等问题的争议明显增加。街道总工会把劳动关系工作关口前移，与司法所，劳动监察中队、平安办联动，充分发挥工会劳动法律监督作用，兼顾企业和职工双方的实际，多途径防范和化解矛盾，及时调解纠纷。街道多部门协同合作，发挥政策引导功能推进辖区企业劳动关系和谐健康发展。
（石桥街道总工会）
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