3月18日，杭汽轮股份工会召开2022年度工作会议。工会委员、经审委员、基层工会主席、分工会主席、专职工会干事、各类先进代表等70余人参加会议。会议由工会副主席、女职委主任俞红主持。
　　会上，首先由公司副总经理、公司工会委员王钢和经审委主任金灿分别宣读了《关于表彰2021年度公司工会先进集体、优秀个人的决定》， 《关于表彰公司2021年度女职工先进个人的决定》。大会对获奖的2021年度职工小家、2021年度优秀工会干部、优秀工会工作者、工会积极分子、巾帼建功标兵等各类先进集体和个人代表进行了表彰，并颁发了荣誉证书和奖牌。示范职工小家代表制造部分工会主席曹春松、优秀工会工作者代表方寅、巾帼建功标兵代表朱萍等分享了特色品牌工作和个人工作心得。
　　之后，资财部部长、经审委主任金灿对工会及下属基层工会财务规范化要求进行讲解，对2022年经审工作计划和财务经审应注意事项做了学习分享。工会副主席、女职委主任俞红对2022年股份工会工作思路和计划作了汇报，她从五个方面二十项工作内容向与会人员作了阐述。
　　会上，党委副书记、工会主席李士杰讲话，他首先向取得成绩的先进集体、个人表示祝贺，并感谢他们为工会工作所做出的贡献。他在讲话中传达了市总工会十五届九次全委会议精神，并指出，2022年适逢党的二十大召开和杭州亚运会的举办，市总工会提出聚力“亚运攻坚、共富示范”，锚定“五个工会”，建设一流工会的要求。他强调公司及各基层的工会工作也要对标一流，并提了以下要求和建议：要以集团化模式开展公司工会工作；要开展系列宣传教育活动宣传党的二十大精神；要大力开展经济技术创新活动；要开展喜迎亚运的各种文体活动；要完成好股份工会和各基层工会委员会和经审委的换届以及职代会的换届工作；要建好党群服务中心，履行党群服务中心的服务职能；要积极开展企业文化建设、推进企业文化在班组中落地，要内化于心，外化于行，要见成效；要加强工会组织自身建设；加强企业和职工的维稳工作，建立工会志愿者队伍，开展志愿者服务；履行企业社会责任，落实《关于开展推进高质量发展建设共同富裕示范区城市范例专项行动的实施意见》，实施推进“共富八条”。
　　会议最后，公司工会委员陈东晓对工会换届选举工作的时间进度和工作要求进行宣贯和培训。

（王球）

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