晚上9点，再三确认60余万多元工资发放到账后，陆惠娟长长地舒了一口气。历时大半年，她终于为浙江宇众特种设备有限公司的职工要回了这笔血汗钱。
　　陆惠娟是临安区总工会派驻区矛调中心职工维权窗口的法律工作者。2021年3月26日，她在矛调中心接到此案时，浙江宇众特种设备有限公司已进入停产停业阶段，并且面临着较大的债务情况，六名职工来此反映工资拖欠的问题。了解到情况后，陆惠娟为职工讲解了相关的法律，并建议走法律程序解决。当天六余名职工办理了委托手续，委托陆惠娟向劳动人事仲裁委员会提起仲裁，最终在公告送达后，以公司缺席裁决拿到仲裁裁决书。
　　之后，职工维权窗口又来了一批职工反应同样的情况，由于工作时间较短、涉及金额较小，案件也尚未进入仲裁程序。如何为职工要回应得的工资成了陆惠娟的心头大事。7月13日，事情迎来了转机。其他债权人向临安区人民法院申请要求浙江宇众特种设备有限公司破产，人民法院确认后进入破产清算和债权确认阶段，陆惠娟替所有职工与破产管理人进行沟通，最终进行了职工债权的最终确认。2021年下半年，破产管理人对公司剩余资产进行拍卖处置，在拍卖款陆续进账后，12月开始陆续发放职工的拖欠工资，该案件终于进入了尾声。历时大半年，六十余万工资终于在12月30号晚发放到位，在年底前了却了职工的“薪愁”。
　　治理“欠薪”，不能只靠工作者的“真心”，更需要防范在前。双节期间，为让职工及时拿到应得的工资过年，临安区总工会集中力量开展隐患排查治理和矛盾纠纷化解工作，前移治理欠薪的关口，全面排查重点行业、重点企业、重点项目，力争将隐患和矛盾化解在萌芽阶段，防止因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，全力维护劳动者合法权益，营造守法诚信的劳动用工环境，维护社会和谐劳动关系。

（周国军 罗逸）

  浏览次数：844