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时代楷模
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发布时间：2010年04月20日
市工会女职委评选出的6个奖项的获奖者名单 开拓创新奖（单位） |
岗位成才奖（个人） |
| 市工业工会女职委 | 颜 青 杭州锅炉集团通用公司技术部职工 |
| 获奖项目：顶起企业半边天系列活动 | 陈亚萍 杭州公共交通集团司机 |
| 市建设工会女职委 | 张 健 华东医药器化事业部医疗器械业务科长 |
| 获奖项目：“绿色生活、美丽心情”环保生活方案设计大赛 | 马文英 杭州长运运输集团运输部经理 |
| 临安市工会女职委 | 刘金艳 虎牌控股集团职工 |
| 获奖项目：开设“状元风云榜”激励女职工创业创新 | 刘 薇 电信公司富阳分公司职工 |
| 上城区工会女职委 | 刘 萍 桐庐尖端内窥境公司总经理 |
| 获奖项目：创立女职工“五心家园” | 朱淑萍 杭州千岛湖啤酒公司职工 |
| 电力局工会女职委 | 郑芬兰 杭州小巷三寻织布开发公司经理 |
| 获奖项目：打造四项工程，塑造阳光女性 | 倪宗红 西湖区教师进修学校特级教师 |
| 萧山党山镇工会女职委 | 刘海燕 浙江民振印务公司印前部副经理 |
| 获奖项目：女职工技能竞赛促党山发展 | 张 红 杭州盛庄花卉公司总经理 |
| 爱心帮扶奖（单位） | 巾帼风采奖（单位） |
| 市建设工会女职委 | 浙江中烟公司杭州制造部工会女职委 |
| 杭州汽轮动力集团工会女职委 | 中国茶叶博物馆工会女职委 |
| 杭州华数公司工会女职委 | 杭州林水科技推广总站工会女职委 |
| 江干区四季青街道工会女职委 | 杭州万向职业技术学院工会女职委 |
| 杭州前进齿轮箱集团工会女职委 | 杭州第三人民医院工会女职委 |
| 杭州电信分公司资源中心 | 杭州电子信息职业学校工会女职委 |
| 临安市供电局95598热线 | |
| 低碳生活奖（单位） | 富阳市工会女职委 |
| 西湖区机关女干部模特队 | |
| 拱墅区工会女职委 | 华立集团基层联合工会女职委 |
| 杭州大厦工会女职委 | 浙江中控集团工会女职委 |
| 新安化工集团工会女职委 | 杭州经济技术开发区工会女职委 |
| 上城区南星街道紫花埠社区工会女职委 | |
| 余杭区星桥街道香榭社区工会女职委 | 阳光女性奖（个人） |
| 吴山广场清扫班 | |
| 张楠楠 范 洁 朱丽青 潘美华 | |
| 赵湘萍 王树琴 戴叶红 王 健 | |
| 汪可青 陈夏梅 黄素芳 潘雪凤 | |
| 张云云 姚杭娟 林旭征 徐 青 | |
| 程 莉 徐亚男 徐建霞 |
“既然选择了这个行业，就要力争成为行业中的佼佼者”
──记省劳动模范袁和军
16年前，他高中一毕业就进入工厂做起了学徒，决心成为一名好工人。
16年中，他勤学苦钻钳工技术，先后夺得临安市工具钳工技能大赛第一名、杭州市工具钳工技能大赛第一名、浙江省工具钳工技能大赛第四名的好成绩，完成了高精度微型轴承、自动锤等20多种新产品的研制和开发生产，获得实用新型专利两个……
16年来，他从一名普通工人成为了钳工技师，并先后被评为临安市技术能手、杭州市技术能手、浙江省技术能手、杭州市职业技能带头人、杭州市劳动模范、浙江省优秀农民工、浙江省劳动模范，已成为该行业的领军人物和职工学习的楷模。
他，就是杭州正驰达精密机械有限公司普通职工袁和军。
“工作岗位是成就事业的平台，一个人的成功与否往往取决于他对工作岗位的态度”。袁和军常对他徒弟说，一份职业，一个工作岗位是一个人赖以生存和发展的基础保障。只有把企业当成自己的家，把工作的当作事业干，才能有所收获。自高中毕业进入工厂以来，袁和军把工作岗位作为施展才华、实现理想抱负的平台，努力将企业发展与个人理想紧密结合，融入到平时工作中。他认为，爱岗敬业是最基本的职业道德。因此，他坚持从平凡的小事做起，从细节入手，努力节约每一度电、每一张纸、每一滴水。他曾有过许多调换岗位的机会，但他都一次次主动放弃，用他自己的话说，就是要做到干一行、爱一行、专一行，不能朝秦暮楚……
“只有勤学苦钻，才能胜任本职岗位”。看上去不善言辞的他，一旦说起钳工活，他总是滔滔不绝。为了尽快掌握和提高专业技术，他把应酬的时间用在专业知识学习和技术攻关上，十几年如一日。为了完成塑钢门窗成套设备的设计制造任务，只有高中文化的他，硬是啃下了《机械设计制造》、《材料学》、《机械制造工艺学》、《金属材料及热处理》、《机械零件》等多门高校课程。不懂就向老技师问，向大学专家教授请教。正因为如此，他在最短的时间内完成了塑钢门窗成套设备的设计、制造和安装任务，而且设备技术先进，成本只有同类设备的50%。
2007年至2008年，袁和军积极投身于公司开展的挖掘新工艺、控制生产成本活动。他研制的钢制套管（微孔）的精密铰刀和四方形带圆角无刃口铰刀，创新了工艺制作，大大提高了生产效率，并在2009年5月获得了薄片车加工专用夹具和高比重合金三等份切割夹具两个实用新型专利。
所谓天外有天，山外有山。袁和军并没有为自己取得的成绩而沾沾自喜，他深深感到，技术提升是无止境的。为了不断提升自己的综合素质和技术水平，他积极报名参加了哈工大的精密制造专业函授学习，向知识与技术的高峰不断攀登。
“既然选择了这个行业，就要力争成为行业中的佼佼者”。他是这样说的，也是这样做的。为了技术攻关，他费尽心血与精力而无怨无悔。2006年，公司决定把发展医疗器械精密元器件加工作为新的发展项目。袁和军主动请战，挑起了试制攻关重任。3个月时间里，他与攻关小组全体人员一道，放弃了所有的节假日和休息时间，全身心地投入到工作中去，成功攻克了一个个的技术难题。为了解决棱镜座传统加工工艺既耗时又费材的难题，他设计了一套夹具，采用不锈钢板料代替棒料，攻克了偏心零件在斜面上的加工难题，使材料消耗降低了50%，生产效率提高了4倍。经过90天的奋战，他试制成功了13个新产品，与国内著名的医疗器械生产商好克等公司发展了合作关系，并成为公司在2008年强劲的增长点。2008年9月至2009年5月，针对用钨合金压铸成型的公司主打产品自动锤（手表部件）毛坯存在的加工余量大、内部组织不均匀的问题，袁和军带领他的班组几乎整天呆在车间里进行集体攻关，最终圆满完成攻关任务。它不仅使产品的利用率从85%提高到95%，而且采取新工艺加工的产品，零件内部组织均匀，机械性能好，尺寸精度高，加工余量小，抗氧化性比原来提高3倍多。在2009年整个行业低迷，定单产少的背景下，公司通过此项技术的创新，使部分产品的销售价格上涨50%，为企业创利润180万元，并成功进入日本EPSON和瑞士SELLITA公司。
几年来，袁和军参与了公司几乎所有的产品开发和技术改造项目，先后成功研发了高精度微型轴承、激光堆焊溶渗透纳米复合强化园林刀具、高精度医疗器械等20余只高新技术产品；负责设计制造了多功能竹木地板刀具专用磨床10台、塑钢门窗成套设备4套、重锤切割机2台，为公司节省投资80余万元；带领团队创新了加工工艺和工装夹具与模具的设计制造工艺。
“一技独秀不是春，满园春色才是春”。 袁和军通过自身的努力，事业上获得了极大成功，也得到了各级授予的诸多荣誉。但他总把个人的成功归功于各级领导的教育培养，归功于公司全体员工的关心与支持。他感到自己有责任为企业的良性发展做出贡献。为此，他在做好本职工作的同时，毫不吝啬地把自己所学的知识和技术传授给同事，手把手地带，为公司培养了一大批技术人才。据统计，从2004年起，他先后带了200多位徒弟。如今，这些徒弟中有20多位已成为了公司的技术骨干，在生产中发挥了重要作用。近两年来，袁和军在公司的支持下，还利用休息时间开办了6期技工培训班，并先后无偿帮助其他企业设计工夹模具10多付，解决了加工技术难题20多个，得到了企业和同事们的一致好评。
（凌向武）
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