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萧山供水公司召开第四届职工(工会会员)代表大会换届会议暨第一次会议
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发布时间：2020年12月29日
12月28日，萧山供水公司召开第四届职工（工会会员）代表大会换届会议暨第一次会议。萧山环境集团工会副主席吴益琼，公司全体班子领导、各部门职工代表共计90余人出席此次大会。会议由公司党委委员、副经理、第三届工会主席朱丽梅主持。
会议伊始，朱丽梅同志作第三届工会委员会工作报告，对工会过去三年在自身建设、民主管理、职工关怀、文体活动等方面开展的工作进行了全面总结，并对今后的工作目标和任务提出了新思路。李炜同志作第三届工会委员会经费审查报告。经过审计，三年来，工会经费支出合理，管理规范，符合《工会法》和公司财务管理规定。大会根据议程安排有序进行，选举产生了第四届工会委员会委员和经费审查委员会委员，并审议通过了劳动法律监督委员会和女职工委员会委员名单。公司经理、党委副书记曹建江作2020年度工作报告，向大会汇报了2020年公司生产经营业绩、各项重点工作开展情况及2021年工作思路。
根据会议议程，由曹建江和朱丽梅分别代表企业和职工签订了《集体合同》《企业工资集体协议书》《企业关爱职工职工热爱企业共同约定书》《女职工权益保护专项集体合同》和《劳动安全卫生专项集体合同》。大会还通报了职工代表合理化建议、提案征集情况，审议通过了《杭州萧山供水有限公司职工考勤管理制度（修订版）》，并对公司班子领导和中层进行了民主评议。集团工会副主席吴益琼对第三届工会委员会三年来的工作和成绩给予了充分肯定，对新当选的第四届工会委员会和经费审查委员会表示了热烈祝贺，并代表集团工会对公司工会工作的开展提出了五点期望：一、不忘初心，建立民主管理新常态。二、坚定信心，拓展建功立业新舞台。三、保持耐心，开创服务职工新格局。四、顺应民心，营造和谐企业新文化。五、永葆真心，构建自身建设新体系。
三年来，萧山供水公司工会坚持党建领导工建，融入企业发展，逐层拆解工会组织职责，深耕职工利益维护和会员服务优化，充分发挥工会作为公司党政联系职工群众的桥梁纽带作用，以调动和保护会员职工的积极性为驱动，不断优化工会组织、队伍，发挥全员参与的平台效应，赋能职工利益和企业建设螺旋式共赢。
新一届工会委员会也将以此次大会为契机，团结广大会员职工，凝聚集体力量，引领广大干部职工勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地做好本职工作，开拓创新、锐意进取，为实现供水事业再创新高而努力奋斗！
（杜洁 李梦婷）
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