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扬工匠精神 助新区发展,一起来听听钱塘新区杭州世宝一线工人的心声
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发布时间：2020年09月29日
钱塘新区是全市乃至全省先进制造业的主平台，实现高质量发展需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。在提升职工技能水平、创新人才评价机制等方面，各企业工会想职工所想，急职工所急，为职工成长成才、圆梦造梦铺就了道路、搭建了舞台。
下面，让我们一起来看看，钱塘新区杭州世宝汽车方向机有限公司一线工人张磊的成长故事：
我叫张磊，是杭州世宝汽车方向机有限公司的一名90后操作工，今年光荣地成为了一名共产党员。从大学毕业找工作时的迷茫到刚进入世宝公司当一线工人的犹豫，再到如今在岗位上干出一番事业的坚定，我想把我的心路历程与所有青年职工分享。
我毕业于中国计量大学机械设计制造与自动化专业，家庭条件不错，找工作时，期望值比较高，想找一份坐在办公室搞研发或者搞管理的工作，没想到屡屡碰壁。后来，有前辈跟我说，要先踏踏实实到生产线上干起来，有实践经验后再考虑研发、管理。我这才放下大学生的身架，做好吃苦准备，来到世宝公司的生产线当上了一名普通操作工。
没想到进公司才干了一天我就有点后悔了，因为在生产线上要连续干12小时，我站都有点站不住，太累了。工作一周左右，我又觉得干操作工没有前途，想着能早点离开生产线。但是后来发生的三件事彻底改变了我。
蓝领成材培训会给了我深刻教育
为了更好地培养教育青年工人，公司先后联合钱塘新区人社局、钱塘新区总工会在公司举办了三次蓝领成材教育培训会，给我印象最深的是公司工会主席邵华给我们分享的“中国第一个世界技能大赛冠军杨金龙的故事”。杨金龙出生于云南的一个贫困县，是一名职校生，但他却有着远大的志向并不断付诸行动。杨金龙不怕脏累，不怕被人看不起，坚持扎根于最普通的汽车修理行业，用精益求精的工匠精神把技术发挥到极致，在22岁就夺得了第43届世界技能大赛汽车喷漆整形项目冠军。杨金龙的故事启发了我，岗位是没有高低贵贱之分的，只要有梦想肯努力，三百六十行行行都会出状元。通过学习培训，我决心向杨金龙学习，坚定了在制造业生产线上干下去的决心。
在公司工作生活过程中，我还亲身感受到政府与公司对我们年轻人的重视与培养。目前我们公司已有40余名文化程度不高的技术骨干成功拿到“国家级技师证”并入围杭州市紧缺人才库，近30名大学生成功申报“工程师与高级工程师”，10余名青年工人成功申报“金领工人”“下沙工匠”，张晓刚、贾君芳两名员工获得杭州市劳动模范荣誉称号……我深感政府与企业对青年职工的重视与培养，能在这样的大环境下工作，我是很幸福并有前途的。
身边劳模张晓刚的故事激励了我
张晓刚是一名从操作工岗位上成长起来的总经理，他在操作工岗位上干了16年。2016年张晓刚临危受命，扛起了连续亏损5年濒临破产的新世宝电动转向公司扭亏的重任。他带领团队攻克一道道难关，仅用一年时间就实现了扭亏为盈，救活了企业，保住了几百名员工的饭碗。从此，新区少了一家多年亏损的企业，多了一家赢利缴税的企业。
张晓刚的故事启发我，操作工起步并不低，关键是要有刻苦努力的精神，要有生命不息追梦不止的精神。
企业党组织圆了我的入党梦
成为一名共产党员一直是我的追求。在大学期间，我就递交过入党申请书，到世宝公司后，听说公司有党组织，就马上递交了入党申请书。党组织对我的申请十分重视，在半年时间里党总支先后找我谈话四次，党组织的关怀温暖了我的心。经过党组织两年多的培养教育，今年7月1日党的生日这天，我终于被批准成为一名正式党员，这让我更加坚定了听党话跟党走的信念和决心。
（胡武锦）
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