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点点滴滴“小作为” 以人为本创和谐
杭州粮油发展有限公司工会积极构建和谐劳动关系
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发布时间：2020年09月10日
杭州粮油发展有限公司是一家保供国有粮食流通企业，有90名职工和370余家来自全国主产区的粮食经营户，作为浙江省流通领域最大的“米袋子”，主动承担杭州粮食消费从“量”的安全到“质”的安全的社会责任。尤其在今年疫情期间的防疫保供和复工复产工作中，公司主动承担国有粮食企业在粮食流通保障供应中主渠道责任，公司工会更是助力企业稳定，用点点滴滴的“小作为”，来凝聚职工共同“团结一心迎战“疫”，攻坚克难勇向前”，在应急情况下，职工们人人都发挥了“粮食排头兵”的作用。
“防疫志愿服务队”，志愿服务不停歇。“我报名”、“我可以”、“随时待命”，2月中旬公司工会发起招募公司防控志愿者，第一时间得到了公司职工的积极响应和踊跃报名，有党员干部、入党积极分子，有年轻的90后、也有临近退休的老同志，他们挺身而出、主动请缨，积极投入到防控安检、清洁消杀、后勤保障、工作协助等各项疫情防控工作中……“安检志愿队”当好“守门员”，每天将近10小时的志愿服务，对进入市场的车辆和人员体温筛检，检查登记入场车辆，查看并指导领用“杭州健康码”；“消杀志愿队”当好“防疫员”，每天上午9点半、下午2点半这两个时间点，“消杀志愿队”身穿防护服，头戴消杀面罩和护目镜，肩背着装满消毒液的消杀设备进行消，一次消杀作业下来满身药味，皮肤刺激过敏已成常态；“保障志愿队”当好“服务员”。他们以“后勤不靠后，保障冲在前”为宗旨，充分利用自身渠道，加大采购力度，全力保障公司防疫物资储备，为做好疫情防控工作解决后顾之忧。
贴心暖心服务，凝聚职工商户心。在疫情严控期间，由于防控措施不断加强，住在单位周边的一些粮食经营户受居住地小区（农居点）管控的影响进出困难，工会积极沟通协调当地街道、社区，办理了民生企业的从业（工作）证明及出入证近320张，同时还为外地回杭又暂进不了社区居住的职工准备了被褥、食品等日常用品，暂住单位。工会的一些举措让职工及经营户有家回、能回家；工会爱心驿家发挥了大作用，又添置了微波炉等物品，并提供免费泡面、饼干、火腿肠等食品，在做好环境消杀的同时让参加防控一线的职工及道路防控人员24小时有歇脚、热饭的地方。
合理化建议活动，助力复产献良言。“我为企业稳定增效年献一计”合理化建议征集活动，得到了广大职工的积极响应和踊跃参与，活动共计收到建议48条，既有促进公司综合发展的提议，又有推进公司精细化管理方面的建议，还有关心照顾职工生活方面的想法，充分反映了广大职工以企为荣、爱企护企的主人翁精神，也将在促进企业全面复工复产、确保“两战”最后胜利起到了助力器作用。经过工会的汇总整理，具有可行性建议内容共计38条，这些建议已分类分别落到企业经营管理和企业文化建设中。
米粒图书馆开班，“小神兽”们安心过暑期。工会利用爱心驿家的一角建立了米粒图书馆，有市总赠送的图书及职工捐助的图书近500册，工会又专门购置了一批儿童桌椅和玩具，贴心地铺上活动垫。图书馆共吸纳了25名6-12岁左右的省外探亲“小候鸟”，还专门安排工会积极分子轮流值班做老师，教孩子们防疫卫生知识、和他们一起画画、做游戏，粮食经营户们很开心，也很放心，他们对工会这次的贴心服务纷纷点赞。
“一杯水”公益，传递点滴清凉。“一杯水”虽量小但传递着点滴清凉…在公司大门口，有一只凉茶桶，每天保安一早就开始烧水、再泡上一些凉茶包，放置好一次性茶杯。在凉茶桶旁的休息室内还特地备了一些防暑药品，以备不时之需。在烈日下，一些到市场来的粮油装卸工流着大汗会过来歇歇脚、咕嘟咕嘟地喝上满满2杯都还觉得不解渴，还有一些过往的粮油经销商及过往的路人，也会拿着杯子来接或停下来解个渴。
“精细管理”大讨论，爱岗敬业聚正能。“没有什么事情会因极其细小而不值得你去挥汗，也没有什么大事大到尽力了还不能办到。”在工会组织开展“精细管理月”大讨论活动中，从公司班子成员到中层干部，从中层干部到普通职工，他们用朴实无华的言语和发自肺腑的感悟，见人见事见思想，不但看到了自己工作中存在的不足与问题，也看到了其他部门和个人的反思，如：《主动与业务部门沟通、配合工作，变“邮筒”为“互动”；非常害怕自己在工作中出现纰漏，而使自己出现失职的情况，所以紧迫感会经常伴随在我的左右；对公司布置的、定下的、交办的事，要抓住不放，说干就干，干就力争干好，力求早半拍、快半拍，多未雨绸缪，多当事前“诸葛亮”。》“精细管理”成为了一种意识、一种态度、一种理念、一种精益求精的企业文化。
“中国梦·劳动美”读书会，激发职工“粮发梦·我最美”。今天你读书了吗？一个人读书太寂寞，一群人读书更有趣”。在“中国梦·劳动美粮发梦·我最美”主题读书会中，大家读书分享交流，共话青春担当。职工们以饱满的热情诵读《习近平对新时代中国青年的深情寄语》及相关金句文章，习近平总书记铿锵有力的话语鼓舞人心、催人奋进；集中观看《致敬！逆行者！》，片中一个个鲜活感人的例子向大家展现了这群最勇敢、最可爱的人们如何负重前行，他们的身影令青年们动容，激发职工把自己的小我融入企业发展的大我，在工作中增长才干、练就本领，更好实现自己的人生价值。
上半年虽受疫情影响，但公司实现的综合盈利环比去年增长40%，已完成全年目标任务的70%，同时还荣获“浙江省应急保供重点企业”，“浙江省防控新冠疫情市场保供贡献突出单位”称号。公司工会更是以人为本，开展各项活动加强对职工的政治思想、心理健康的引导和关怀，在半年度的职工代表大会上，对照公司签订的工资集体协议有大幅提高，比去年同期增加10%，绩效连实绩，职工们个个都美美地拿了个“大红包”。
（杨献红）
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