建德市总工会开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动
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发布时间:2020年06月22日

6月16日至19日,建德市总共工会在“2020年杭州市总工会万名职工免费体检”活动基础之上,开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。“娘家人”携手专业律师,携带相关法律资料,在建德市朝美日化有限公司、浙江天石纳米科技股份有限公司和建德市五星车业有限公司设立公益法律服务免费咨询点,为787名一线职工带去免费健康体检的同时,也送上了暖心服务。
“你好,我想咨询一下,我怀孕两个多月了,最近一直孕吐很厉害,有没有可以休息的规定?”来自企业的一线职工王女士看见我们的服务点,上前询问。“大姐,您好,根据《浙江省女职工劳动保护办法》第十二条规定,女职工怀孕不满3个月且妊娠反应严重,或者怀孕7个月以上的,用人单位应当在每天的劳动时间内安排不少于1个小时的休息时间。您可以拿就诊记录向单位行政说明情况,每天在劳动时间休息一小时,以缓解不适。”来自浙江春秋联合律师事务所的徐峰律师热心地回答。
来自生产一线的李大哥抽完血,捂着棉花前来问询:“由于疫情原因,2月份开始,企业一直组织我们加班加点生产防疫物资,这样合法么?”“根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。企业组织员工加点生产防疫物资是符合法律规定的,但是必须足额支付相应的加班工资,并确保职工身心健康。”许琪律师耐心地解释。
本次为期四天的免费健康体检活动和服务农民工公益法律服务行动,有利于进一步做好新形势下农民工法律服务工作,凸显了市总工会对在建外来务工人员和民营企业一线职工的关心关爱,激励了我市广大职工在夺取疫情防控和经济社会发展“两战全胜”中发挥主力军作用。工会是党联系职工群众的纽带和桥梁,下沉工会力量,关心关爱职工,助力企业复工复产,构建和谐劳动关系,切实增强“三服务”工作实效,是做好“有高度、有温度、有广度、有深度、有新度”娘家人义不容辞的责任。
(周导芝)
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