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上城区总工会多措并举做好职工疗休养安全加法
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发布时间：2020年06月11日
近期，为贯彻市委“打赢抗疫阻击战、有序恢复生产生活”的决策部署，积极应对疫情对职工疗休养活动的影响，区总工会多措并举开展职工疗休养工作，确保职工安全出行。
一是结对+互送，严选疗休养活动线路。在鼓励基层工会以杭州市全域疗休养为主的基础上，上城区总工会与富阳区、淳安县、建德市等兄弟县市总工会开展疗休养结对，与山海协作的开化县总工会开展疗休养互送，严选线路，交错开展职工疗休养活动。今年5月，区总工会结合“红五月”活动，已组织我区“五一劳动奖章”先进个人率先赴淳安开展疗休养活动。据不完全统计，今年，全区各级工会将计划安排2871名职工开展疗休养活动。
二是防护+关爱，落实疗休养安全措施。区总工会加强对承办疗休养旅行社的监督与指导，间隔大巴车座位，车上饮水充足供应，并放置备用口罩、免洗消毒洗手液等防疫物资，落实好疫情防控和安全要求。同时，区总工会落实关爱举措，出行职工做到三个“每”，即“每日测量体温、关注身体状况，每日发放水果、确保维C摄入，每桌多放公筷、提倡健康习惯”，确保疗休养活动圆满顺利。
三是提质+扩面，保障职工疗休养权益。今年，区总工会提升职工疗休养经费投入，活动标准从2000元提高到3000元，区总本级将组织1700名一线职工免费疗休养，优先安排抗疫一线的医务工作者、社区工作者、公安干警、基层干部等参加疗休养活动。区总工会还鼓励各基层工会根据单位实际情况，提高职工疗休养经费标准，深化工会服务职工工作，切实保障一线职工的休息休养权。
（金晨）
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