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发布时间：2007年10月22日
认真学习 深刻领会 全面贯彻
切实把党的十七大精神落实到工会工作之中
本刊评论员
举国关注、举世瞩目的党的第十七次全国代表大会隆重开幕了。这次大会，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结党的十六大以来的工作和取得的成就，回顾总结改革开放以来党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，进一步动员全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
认真学习，深刻领会、全面贯彻党的十七大精神是全市各级工会当前和今后一个时期的一项重要任务。各级工会要联系实际，制订计划，落实措施，切实把学习贯彻党的十七大精神落到实处。
学习贯彻党的十七大精神，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展、促进社会和谐，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，全面推进党的建设新的伟大工程，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。必须坚持立党为公、执政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使经济社会发展成果更多体现到改善民生上，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
学习贯彻党的十七大精神，必须紧密联系工会工作的实际，解放思想、开拓创新、与时俱进，坚定不移地贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持走中国特色社会主义工会的发展道路，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，进一步发挥各级工会组织在促进科学发展、共建和谐、全面建设小康社会的伟大实践中的积极作用。各级工会要在切实抓好自身学习的基础上，通过各种形式，广泛组织广大职工认真学习、深刻领会十七大精神，努力把广大职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来。各级工会要紧紧抓住发展和谐劳动关系这条工作主线，积极探索协调劳动关系的有效载体、途径和方法，着力推动企业做到各项制度规范合理、职工权益充分保障、双方协商平等合作、工会作用有效发挥，从而推进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。要进一步健全完善维权机制，围绕劳动就业、收入分配、社会保障、安全生产等方面的突出问题，抓住劳动合同、集体合同、职代会、劳动争议调处等关键环节，加强劳动关系协调机制建设，推动企业建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。要围绕经济建设中心，进一步提高职工队伍素质，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，健全完善技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”工作机制，广泛开展社会主义劳动竞赛，提高职工的劳动能力、竞争能力，调动职工的积极性创造性，促进国民经济又好又快发展。要进一步健全完善以职代会为基本形式的企业民主管理，努力保障职工当家作主。要把握先进文化的前进方向，充分发挥工会组织的优势，大力丰富职工群众的精神文化生活。
学习贯彻党的十七大精神，必须切实加强工会组织作风建设，不断提高工会干部的良好形象。广大工会干部要加强学习，树立勤奋好学、业务精通的形象；要开拓进取，树立锐意创新、争创一流的形象；要为民谋利，树立心系职工、服务职工的形象；要联系群众，树立扎根基层、立足职工的形象；要克己自律，树立廉洁高尚、情趣健康的形象。
（编辑/乐华）
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