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临安经验，全国交流！
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发布时间：2025年07月21日
7月17日，临安区总工会在全国工会劳动保障法律监督员培训班分享题为《“工会+检察”加出职工维权新路径》的临安经验。
临安区总工会主动深入群众、强化协同发力、推进公益诉讼，通过出台文件、设置“天目·共护”职工合法权益实践站、开展法治宣传和案件讨论、参加公益诉讼听证会等方式，让问题从“被动处置”到“主动化解”，维权从“单打独斗”到“群策群力”，办理从“一件事”到“一类事”。会上，还重点介绍了“女职工生育津贴权益保障公益诉讼”这一典型案例。该案成功运用工会发现线索与检察机关提起公益诉讼相结合的方式，不仅解决了个案问题，更实现了从个体维权到群体保障的突破，有效维护了女职工合法权益。
临安区总工会维权、服务工作成绩突出、成效明显。近年来，区总工会获得了首批“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号；临安区总工会上报的《浙江杭州临安区总工会“工会+检察”联动履职 共同推进劳动法律监督》作为劳动法律监督“一函两书”案例类型入选全国工会重点工作创新案例（2024年第10期）；《杭州市临安区总工会建立劳动领域争议纠纷预商调裁诉执一体推进机制》案例荣获“枫桥经验”工会实践浙江省“典型案例”。
区总工会与区检察院密切沟通，形成合力，积极参与社会基层治理、诉源治理、访源治理，着力化解劳动争议，引导“工会+检察”等创新实践在更广领域开花结果，进一步推动构建新时代和谐劳动关系。
临安区总工会主动深入群众、强化协同发力、推进公益诉讼，通过出台文件、设置“天目·共护”职工合法权益实践站、开展法治宣传和案件讨论、参加公益诉讼听证会等方式，让问题从“被动处置”到“主动化解”，维权从“单打独斗”到“群策群力”，办理从“一件事”到“一类事”。会上，还重点介绍了“女职工生育津贴权益保障公益诉讼”这一典型案例。该案成功运用工会发现线索与检察机关提起公益诉讼相结合的方式，不仅解决了个案问题，更实现了从个体维权到群体保障的突破，有效维护了女职工合法权益。
临安区总工会维权、服务工作成绩突出、成效明显。近年来，区总工会获得了首批“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号；临安区总工会上报的《浙江杭州临安区总工会“工会+检察”联动履职 共同推进劳动法律监督》作为劳动法律监督“一函两书”案例类型入选全国工会重点工作创新案例（2024年第10期）；《杭州市临安区总工会建立劳动领域争议纠纷预商调裁诉执一体推进机制》案例荣获“枫桥经验”工会实践浙江省“典型案例”。
区总工会与区检察院密切沟通，形成合力，积极参与社会基层治理、诉源治理、访源治理，着力化解劳动争议，引导“工会+检察”等创新实践在更广领域开花结果，进一步推动构建新时代和谐劳动关系。
（罗逸）
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