杭州市２００５年全国劳动模范名单 
   

山岙里的金凤凰
——记全国劳动模范吕红兰的先进事迹

    论学历，她只有初中毕业；论资历，她只有８年工龄；论年龄，她只有２５岁。但，这位普通的挡车工，在业内却有着十分响亮的名气。凭着一身过硬的本领，在平凡的岗位上为企业创造了不平凡的效益。个人也屡获殊荣。
    当人们探询她成功的秘诀时，她笑着回答说，是千岛湖的秀水孕育了她的智慧和灵气，是千岛湖的大山培养了她的勇敢和毅力。这位从千岛湖畔的山岙里飞出的金凤凰，名字叫做吕红兰。
勤学苦练  脱颖而出
    吕红兰１９９６年初中毕业就跨进了杭州千岛湖商辂丝绸有限公司，从那一刻起，她就发誓要做一名最优秀的缫丝挡车工，要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
    缫丝挡车工，是厂里最苦最累的工种。但从进厂的第一天起，吕红兰就严格要求自己，从不偷懒，从不叫苦。和她同时进厂的王淑花清楚地记得，在新员工培训期间，师傅叫我们学四项单项操作，我们很多人都感到吃不消，但吕红兰学得非常认真，而且不放过任何一个环节。师傅规定完成多少任务，她总是保质保量完成，还经常超额完成。为了练习咬结速度，她不停地练，反复地练。那些天她常常累得腰酸背痛，她的舌头痛得连饭也不能吃。同事们都说她何必跟自己过不去，但她却说年轻人吃点苦算得了什么？就这样通过自己的艰苦努力和师傅的精心指导，在这期培训班中，吕红兰以理论成绩９８分，操作测定９５分的优异成绩脱颖而出，获得优秀学员称号。
不断进取  屡创佳绩
    基础打实了，但还需要在生产实践过程中不断探索和创新。吕红兰不但勤学苦练，还特别爱琢磨。她在认真总结学习师傅们的生产经验外，也非常重视一些辅助性的动作，找出那些影响操作速度和产品质量的因素。经过自己不断摸索和改进，吕红兰终于掌握了一套适合自己又有助于提高产品质量的操作方法，使自己的操作水平上了一个新台阶。
    公司领导和工会组织非常重视职工的技能培训，经常组织职工开展各种技术培训和操作比武活动，不断提高职工的综合素质。
    到了１９９９年，吕红兰的操作技术已日渐成熟，在本厂的各项技术比武、质量竞赛、星级评定中，她每次都有不俗表现，不断引起人们关注。然而吕红兰没有满足已有的成绩，没有停止前进的脚步，她自信而执著的目光开始移向远方。
    ２０００年１０月，在淳安县举办的首届“千岛湖杯”自动缫丝操作比武中，吕红兰一鸣惊人，与另三位选手一起为公司夺取了团体冠军。她个人还取得了捻鞘、捻添两个单项第一名和全能操作第二名的好成绩，使全县兄弟厂家对商辂公司和她本人的缫丝操作技术刮目相看。首次尝到成功喜悦的吕红兰信心更足了，决心更大了，她要更加努力，作出更大的成绩。
    ２００１年１０月，得知浙江省将举办省级缫丝工技术比武，吕红兰感到“亮出自己”的机会来了，于是她以忘我的热情，昂扬的斗志，全力以赴投入到赛前训练中去，“上班８小时，工作４８０分”。工夫不负有心人，在这次选拔赛中，她以单项和全能两个第一的好成绩取得了参赛资格。然而，山外有山，要想在全省众多高手中取得好成绩谈何容易。在公司领导的支持鼓励下，她调整好心态，巩固自身特长，改进薄弱环节，抓住关键要点，增强自己信心，力求以最佳状态投入决战。吕红兰懂得，省级技术比武在操作技术相差不大的情况下，能否成功主要还是取决于心理素质。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，战胜了自己就战胜了困难。通过自己的奋力拼搏，凭借自身熟练的硬功夫，她终于力挫群雄，获得了全省“全能操作”第一名，并被授予了“省级操作能手”称号、“省级经济技术创新能手”称号，省劳动部门还为她颁发了高级技师证书。吕红兰不仅为我县争了光，也为整个杭州地区争了光，多年的辛苦和努力在这一瞬间得到了回报。
    喜事接二连三地传来。２００２年吕红兰被评为杭州市劳动模范，成了杭州地区最年轻的市劳模，同年再次被授予“全国技术能手”荣誉称号。
    ２００３年１１月，吕红兰被杭州市职工经济技术创新领导小组选树并聘任为杭州市职业技能带头人（全市仅１０位）。２００４年，２５岁的吕红兰又被授予“全国五一劳动奖章”获得者，成为我县最年轻的国家级先进工作者。２００５年被评为全国劳动模范。
传经送宝  回报社会
    在鲜花和掌声中，吕红兰没有忘记关心帮助过她的公司领导、师傅和同事们。在她的影响下，全厂挡车工形成学技术、比质量的良好氛围。她从不怕人家超过她，总是手把手地教，把自己最好的技艺传授给姐妹们，几年来她带的徒弟不计其数，而且个个是技术尖子，如今王淑花也取得了“省级操作能手”的称号，真正起到了“先进促后进”，传、帮、带的作用。
    ２００２年公司聘任她为技术辅导员，２００３年她被任命为亚麻车间主任。吕红兰肩上的担子更重了。在公司的全力支持帮助下，她制定了新员工培训计划、培训方法、进度和考核内容。她用自己创造的缫工操作新技术进行培训，培训新员工的时间从原来的４个月缩短到２个月，考核测试全部按自动缫操作规程，为企业降低了成本，赢得了效益。她深知基础操作水平的高低与产品质量的密切关系，挡车工没有过硬的基础操作技术，不仅处理丝故障占用的工时多，而且影响产品质量。因此，她对每位新员工的培训都是严要求、高标准，她带的徒弟个个都是技术尖子。在她的带动下，全厂形成了比、学、赶、超的竞争氛围，大大地激活了劳动生产率，公司的产品质量和数量连年上升，效益成倍增长。墙内开花墙外也香，近几年来，外地厂家纷纷请她去当师傅，她每年给外地培训员工都在１００多人以上，极其娴熟的动作，过硬的技术，受到培训厂家的一致好评。吕红兰所在公司总经理叶百镏是一位懂经营、善管理，开拓创新的优秀企业家，他感激地说，吕红兰是我们公司１２００名职工的榜样，她不仅为我们公司赢得了经济效益，也赢得了社会效益。我们公司近年来之所以能不断发展壮大，是因为有像吕红兰这样一大批爱岗敬业的优秀员工的努力工作和无私奉献。
    成绩只能代表过去，对未来，她更加充满希望，充满信心。如今她已是一名光荣的中共党员，她决心在鲜红的党旗下，在共产党的正确领导和教育下，以党员的标准更严格地要求自己，在平凡的工作岗位上作出更大的贡献，回报公司，回报社会，为哺育她成长的千岛湖增光添彩。

（鲁建娟）