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浙锚科技股份有限公司企业社会责任建设报告
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发布时间：2017年12月29日
浙锚科技股份有限公司成立于二00二年六月，注册资本12600万元，位于环境优美的富阳市高新技术产业园区内，是浙江省唯一一家从事研究、开发、生产预应力锚具的专业厂家。主要生产各种规格预应力混凝土用钢绞线、预应力锚具、预埋件、张拉锁等建筑用预应力制品。团结、务实、开拓、创新也是杭州浙锚预应力有限公司一直以来秉承的原则。公司成立至今十载有余，这十四年公司发展迅速，凭借先进的技术、优质的产品和良好的服务，在业内名列前茅，树立了良好的品牌形象。
企业的稳定发展来自于全体员工的努力，离不开政府和社会各界的支持。作为一家富有社会责任感的企业，在自身不断发展壮大的同时，时刻不忘企业所应承担的社会责任，促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。
一、信誉为上
公司自觉遵守国家各项法律法规和政策，依法开展各项生产经营活动，遵守商业道德及行业规则，诚信经营，公平交易。我公司被交通银行富阳分行每年授予“企业信用等级AAA级单位”、 杭州市工商行政管理局富阳分局授予“重合同守信用AA级单位”、获得浙江省著名商标、浙江省名牌产品称号、中国交通企业名牌产品证书、浙江省高新技术产品、杭州市高新技术企业、在为杭州湾跨海大桥供货期间被评为“优秀供应商”。为国家重点工程项目如杭州湾跨海大桥、京沪高铁、舟山连岛工程以及国内的多条铁路如武广铁路、京津铁路、杭黄铁路等提供产品服务和科技指导，均获得好评。
二、保质保量
公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全体系认证、铁道部CRCC认证测量管理体系认证、标准化良好行为认证，认证标准贯穿开发、设计、生产、服务全过程，全面保证产品的质量。
2010年公司倍认定为省级高新技术研发中心。公司注重科技研发工作，2014年公司又被认定为省级企业研究院。近年来在高新技术研发上投入了大量的资金，人力和物力，结合实际，挑选合适的项目，聘请优秀人才，2015年项目新型高性能桥梁预应力锚固体系开发成功验收，并得到政府科技补贴支持。公司近年获得了33项实用新型专利证书、3项发明专利证书。参与了《预应力筋用锚具、夹具和连接器》等5项国家标准及行业标准的修订工作。技术研究、开发、应用在业内始终保持领先地位。
三、依法用工
公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》等相关法律法规，保障员工权益。健全工资集体协商机制，在切实维护职工的合法权益的基础上，通过协调引导，实现维权和维稳“双促进”。公司与员工的劳动合同签订率达到了1OO％。认真贯彻落实国家最低工资保障制度，每月按时发放工资，无拖欠工资现象。公司为员工，按时足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和公积金等社会保险。每年为员工提供教育培训、困难帮扶、重大疾病救助，定期为员工发放节日福利，不定期发放生日福利，消暑高温福利等。上下班有班车接送。在工作上生活上关心员工，对重病住院员工进行探访慰问，优先录用困难员工家属就业，改善其生活条件.公司工会在及时对工伤、长病假、产假等员工进行走访，了解情况，帮助他们解决具体问题。在保障职工基本权益的情况下，公司行政支持下，努力搞好职工福利工作。加强民主管理，全心全意维护职工权益。公司工会在事关职工切身利益的重大事项上充分征求职工意见，组织职工代表巡视检查，拓宽民主监督渠道，提高职工代表参与工会组织工作的积极性，充分体现了民主和监督意识。
公司大力推动企业文化建设，建立良好的企业形象，树立优质的企业品牌，建立员工食堂、员工宿舍，方便员工就餐和外来员工住宿。建立员工阅览室、活动室、培训室，定期组织员工旅游，丰富员工学习和生活。通过开展文体活动，提高员工的凝聚力，推进企业劳动关系和谐。
四、安全生产
企业注重安全生产，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全管理和监督，实现了安全生产“零”事故。公司落实安全责任，完善安全管理体制，与生产人员签订《安全生产责任书》，明确各工种人员的安全职责。公司制定生产安全事故应急预案，定期召开安全生产大会；定期每日进行安全监督和检查，及时排查安全隐患，确保安全生产无事故。认真完成隐患排查问题并整改，及时在政府系统登记。公司开展各种形式的安全知识培训、演讲和竞赛活动，举办安全消防演练，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。
五、节能减排
公司节能减排方面也做了很多努力，通过工艺改造，设备改良，降低成品报废率，节约原料、减少废料产生。在车间安装水空调，充分利用物理降温，降低能耗。在处理“三废”的过程中，公司进行严格控制，做到达标排放，均达到安全作业标准。对于生产过程中产生的废料进行回收，建立废水循环系统。
在办公室倡导“绿色办公”、“无纸化办公”等理念，落实到日常生活的点滴中，加强员工节能减排意识，提出了回收、节约、重复使用等要求。
六、热衷公益
公司以高度的社会责任感，积极参与到各种形势的社会公益活动中。2012年到现在，企业为多名残疾员工提供工作岗位，并帮助他们改善生活，实现个人社会价值。对于困难职工也给予相关的福利照顾，领导定期进行慰问活动，并为他们申报困难职工以获得补贴。2010年起与富阳市慈善总会携手，成立冠名基金，每年投入18万元资金到扶贫助困、助医、助学、助老等救扶项目中去。让整个社会感受到企业发展带来的种种惠利，推动社会公益事业的发展。从2009年至2016年企业累计向社会进行各种捐款745000万元。
企业发展壮大的实践充分证明，企业利润与社会责任之间并非对立关系；相反，在社会责任和企业绩效之间存在正相关联系，社会责任有利于企业的长期效益。企业履行社会责任，不是来自企业之外的压力，而是来自企业发展的内在动力。公司将继续践行企业社会责任建设，力争为社会和谐发展作出更大的贡献。树立良好的企业形象，承担应有的社会责任，是我们公司一直孜孜不倦所追求的，之后也将继续为此努力，为社会和谐贡献力量。
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