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杭州中策清泉实业有限公司企业社会责任建设报告
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发布时间：2017年12月29日
杭州中策清泉实业有限公司是中策橡胶集团有限公司的全资子公司，始建于1992年，注册资金11352.9323万元，是一家集混炼胶加工、炭黑制造和尾气发电为一体的资源综合利用型企业。2012年，集团公司顺应富阳区委、区政府产业布局调整的新要求，抓住机遇，公司从银湖街道整体搬迁落户至富阳经济技术开发区新登新区，于2014年建成投产。2017年1-10月份，在全体干部员工的努力下，完成工业总产值6.26亿元，完成销售收入6.29亿元，完成利润6500万元，生产炭黑6.99万吨、混炼胶26.27万吨、蒸汽外供13.21万吨，尾气发电5681万千瓦时，较好完成了年初各项经济指标。
近年来，在区委区政府和各级部门的大力支持和帮助下，公司稳健发展，连续多年成为区纳税大户，是重合同、守信用单位。是富阳区十大功勋工业企业之一、富阳区重点培育的大企业大集团。公司生产的“利泰”牌炭黑被评为“浙江名牌产品”，“利泰”商标被评为“浙江省著名商标”；ISO9000质量管理体系覆盖公司炭黑及混炼胶产品；ISO14000环境管理体系覆盖全公司；公司建立了标准化管理体系和三级计量体系；通过了杭州市循环经济建设、清洁生产审核，是杭州市环保局认定的“环境保护模范企业”之一。为适应现代企业发展需要，建立了内部OA行政办公系统，在产、供、销管理上，采取ERP管理系统，提升物流管理效益。公司立足于发展，特别重视技术进步和研发工作，成立了炭黑高新技术研发中心并被认定为富阳区高新技术研发中心，几年来，公司荣获杭州市青工“五小”科技成果优胜奖一项，拥有国内专利二十余项，参与国家标准修订。
公司始终坚持“为客户提供优质的产品与优良的服务”宗旨，不断调整产品结构、研发新产品以满足用户需求。以质量求生存，以质量求信誉，“生产用户需要的、满意的产品”是我们一切工作的起点与目标。
一、社会责任建设情况
（一）诚信经营
公司建有完善的产品消费投诉机制，确保顾客的利益不受伤害，并且积极履行各类合同,公司每年依法进行工商年检，并通过年检。
公司获得荣誉：被全国总工会评为“职工模范之家”；浙江省企业管理现代化创新成果二等奖；炭黑尾气余热发电项目和F370密炼技术工艺改进项目被浙江省化学工业科技技术分别评为二等奖、三等奖；2016年被富阳区委、区政府评为“十大功勋工业企业”；2017年富阳区委、区政府评为“慈善贡献奖”；被富阳区科技局认定为“专利试点企业”。
（二）依法用工
依法维护职工合法权益是构建和谐劳动关系的基础。职工是单位里社会责任的承受者也是传播者。我公司严格按照国家和地方有关的法律、法规、条例规范劳动用工制度，依法与员工签订劳动合同，合同签订率100%，依法履行劳动合同，按时足额支付工资，并为员工依法依法缴纳保险，并按国家规定进行工时和休假的管理。
（三）低碳节能、环保减排
公司深知企业所肩负的社会责任，在合法经营的同时，高度重视环境保护工作，秉承集团公司使命和“五最”原则，以“珍惜资源，尊重环境”为发展理念，从迁建项目设计开始，公司就十分注重环保与生产设施的同时设计、安装、投入使用，借鉴国内外的先进治理经验，严格按照环评要求，投入1.2亿元资金建设了环保设施，每年运行费用达1000余万元。公司的废气、废水均得到了有效的治理，排放优于国家标准。为减少污染，提高资源利用效率，减少生产、服务过程中污染物的产生和排放，最大限度地节约资源能源，更好保护生态环境。公司从采购、运输、卸货等源头，到生产过程，到运输销售服务过程的全流程的环保管理。此外，对新、改、扩建项目坚持“三同时”原则，注重制度的持续改进和环境的绿化美化工作。通过以上举措，真正实现了节能降耗、减污增效的目标，取得了良好的经济效益和社会效益。
公司在确保厂界各类排放达标的同时，为天更蓝、水更绿，满足周边居民对美好生活的诉求，一直致力于持续改进环境保护设施，达到企业与环境的和谐，特别是近两年来，不断加大环境改善投资，2017年，投入总资金2800余万元，2018年已计划投入1500余万元。
（四）安全生产
在充分考虑生产工序和工作环境中可能存在的涉及人身安全与健康因素的基础上，公司修订完善了《安全管理制度》，规定了生产工作中与人身安全相关的安全管理、安全防范及应急处理的要求，健全了安全生产标准化管理体制，强化了安全生产责任制和安全保障措施。切实落实各种安全、保卫、消防等措施，建全了一系列危险作业管理和审批规定。对新老员工进行安全“三级教育”和岗位安全“应知应会”教育，持续提高员工的安全知识和素质。同时先进的技术装备是营造良好的安全作业环境，避免事故发生的前提条件，公司始终坚持科技兴企的原则，不断加大安全资金的投入。一年来，公司在安全宣传教育培训、安全设施检测维修、机械设备、电气设施的安全技术改造等方面共投入资金188万余元；以保证安全生产的顺利进行。
（五）公益慈善
公司坚持“单位发展与反哺社会同步”的方针，积极在社区共建、扶贫帮困、专业服务、志愿服务等方面发挥应尽的义务，力求为社会和谐发展作出绵薄之力。
1、慰问困难员工，公司每年向困难员工发放困难慰问金，金额在4万元左右。
2、建立200万元留本捐息的基金，2010—2015年每年向慈善机构捐款12万元，参加富阳区五水共治捐款100万元。
3、积极参与杭州市连乡结村活动，与高桥镇观前社区、长山社区；富阳春晖社区、上官乡大盛村、新登官山村每年进行捐款帮扶社区建设，每年近20余万元。
4、积极参加社会公益活动和志愿服务活动，如每年组织一定的员工参加义务献血活动、参加森林公园的捡垃圾活动。
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