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关爱女工 绽放美丽――武林街道总工会切实保障女职工权益
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发布时间：2016年03月07日
近年来，武林街道总工会高度重视女职工权益保护工作，立足武林辖区女职工的实际需求，打造工会女职工亮点品牌。在喜迎“G20峰会”之际，街道总工会以“做好G20峰会的服务保障工作”为中心任务，按“以点带面”的工作原则开展女职工工作。以“关爱外来女职工、困难女职工的生活品质、切实加大帮扶力度”为工作重点，实施“心系女性、关爱维权”品牌系列工作，着眼于从四方面保障女职工的合法权益，提升其幸福指数。
“一条心” 温暖女职工生活
武林街道总工会以维护女职工的合法权益和保障其特殊利益为切入点和着力点。与街道各部门一条心，加强源头参与宏观维护，推动“心系女性、关爱维权”品牌服务系列工作，完善女职工的合法权益、健立健全女职工劳动保护制度，落实“四期”保护待遇。成功签订了区域性女性专项集体合同，及多份基层工会的《女职工个性化协议》。同时将关爱行动与“困难帮扶”“春风助学”等活动有机结合，着力向女职工尤其是外来女职工、困难女职工倾斜。通过帮扶互联网平台，掌握她们的生活状况，了解她们的帮扶需求，做实工会帮扶系统数据，使困难女职工们得到及时救助。在“三八国际妇女节”即将来临之际，街道总工会还将组织开展“喜迎G20平安杭州”的手工编制竞赛活动，展现辖区女职工的小才艺、小发明，小品牌，同时组织慰问困难女职工，送上街道总工会对女职工的一份爱心。
“两检查” 保障女职工健康
2014年街道总工会与武林楼宇工会联手，在职工帮扶中心为辖区外来女职工、困难女职工进行了高标准“乳腺、宫颈”两项检查；2015年，经区总工会牵头，与市妇幼保健院签约，为辖区困难女职工进行“两癌”筛查。2016年，为使健康辖区广大女职工在街道里就能享受到专业的女性诊疗，街道总工会将与社区工会等部门联动开展“心系女性、关爱维权”品牌服务之“呵护健康 绽放美丽”妇科疾病普查活动，增加妇科常规体检项目，同时安排医务人员现场讲解妇科健康、日常保健等知识，发放《女性健康服务手册》，为女职工撑起健康的“保护伞”。
“三大讲” 提升女职工素质
街道总工会开办“心系女性、关爱维权”品牌服务之“女职工素质提升”大讲堂，每年坚持为辖区女职工开设相关素质提升讲座，围绕“讲法律”“讲健康”“讲幸福”三大题材，提升女职工的“阳光”心态。把《婚姻法》知识讲座送到女职工身旁；把《急救保健》《美容护肤》知识传送给女职工；把《插花》《书法》《舞蹈》培训分享给女职工；并结合问卷调查，依据女职工的兴趣爱好，广泛开设各类讲座，切实提升女职工的综合素养、点亮女职工精彩人生。今年将计划在大讲堂中为每位女职工发放《当好东道主、服务G20倡议书》，倡导每位女职工都积极投入到服务G20峰会的各项工作中去。辖区还涌现出不少优秀的女职工，有服务业中的技术能手、有管理层中的精英骨干、也有同事身边的知心大姐。街道将借助传统媒体与“互联网+”模式相结合，在门户网站、官方微博等网络宣传媒介和载体上，广泛宣传近年来街道涌现出的优秀女职工先进事迹，将“关爱女职工”工作做得更加深入人心。
“四结合” 打造女职工亮点品牌
街道总工会结合女职工的“个人需求”“群体权益”“人文关怀”“素质养成”，从细节入手，有针对性地开展工作。2014年街道总工会助推在楼宇工会及基层工会建设“爱心母婴室”2个，此举一出，切实解决了妈妈们的困扰，对职业女性安然度过特殊生理阶段提供了人性化的服务。同时街道总工会极力提倡女职工广泛参与“五小五技”“合理化建议”等竞赛活动，打造岗位建功品牌，充分用好工会劳动竞赛平台，推动女职工建功立业。
（孙珏 吕晶）
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