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有一份耕耘才有一份收获——记杭州骏龙包装有限公司调墨工童黎明
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发布时间：2014年04月24日
近来，杭州骏龙包装有限公司正在开发食品包装新产品，调墨工童黎明就在不停地调试油墨，以适应食品包装生产要求。他在该公司工作十多年如一日，连续7年被评为优秀员工或先进工作者，2010年被评为余杭区劳动模范，成为公司广大职工的学习榜样。
十多年前，童黎明从江西来杭州找工作。之前他在老家从事过油漆工作，对颜色的认知有基础，又比较感兴趣，因此，他被骏龙包装公司顺利录用，成为一名调墨工。
初进公司当学徒，童黎明跟着师傅学调墨，学习了三个月就已经可以独立操作了，同事们都说他天生就是块调墨的料。从最初跟着师傅学习，到如今自己带着好几个徒弟，这与他平时的努力、刻苦是分不开的。
刚进公司时，很多一起进公司的初学者都不能适应油墨的气味，但童黎明不怕吃苦，他总是说：“工作嘛，总要有人做的。”朴实的话语中反映出他踏实的工作态度。为了钻研如何调墨效果更好，更有效率，童黎明用手来刮墨，对比颜色，这对皮肤伤害很大，特别是到了冬天，他的手就裂得厉害，甚至出血。后来他创新操作方法，用刮墨刀把油墨刮到白纸上对比颜色，这样既不伤手，效率又高，这一操作法得到了公司认可和推广。
“骏龙”在成都有家分公司，包装印刷质量总是不如公司本部。公司派童黎明前往调墨，他仔细查找原因，发现他们的操作法还停留在原有的老办法，油墨使用不过滤，色彩不均匀，还忽视了印前处理。于是，童黎明帮助分公司改进了调墨方法，经过2个多月调试指导，分公司的印刷质量得到了全方面提高。
调墨是保障包装印刷质量的关键环节，客户是否满意，主要取决于油墨调的好坏。他深知这个道理，工作中努力做到快出样、出好样。2007年，有一位香港客户要求印刷有小狗图案的包装，小狗眼睛的叠色，对于技术的要求非常高，出了好多次样品，客户都不满意。童黎明没有不气馁，他反复调试了10多次，终于达到了客户的要求，客户对童黎明的敬业精神十分钦佩。后来，这位客户每次出产品，都指明要童黎明调墨，而童黎明也每次都能做到让客户满意。
童黎明还是个“热心肠”。 对于同事相处，他总是相互关心和帮助。一次，一位新员工患了急性肠胃炎，童黎明二话不说，把同事送到了附近的医院，还垫付了医药费，有人劝他：“给别人垫钱有风险，还不回来就糟了。”可他却说，只要人没事就好。在公司工作十余年来，他主动为车间更换水龙头、门锁等设备达600余件，有的还自费贴补配件，动手修理的机器也不计其数。
“一份耕耘，一份收获。”童黎明一直用这句话鼓励自己，同时不断学习业务知识，希望为公司今后发展贡献自己的力量。
（《杭州工运》第21期，4版，高祺方/文）
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