陈永良：贯彻落实市第十一次党代会精神要做到“三个结合”

　　3月1日上午，杭州市总工会召开部门办公会议，传达学习和贯彻落实市十一次党代会精神。市总工会主席陈永良传达了党代会精神，谈了参会体会，并结合工会工作实际就贯彻落实十一次党代会精神提出意见要求。
　　会议认为，市第十一次党代会工作报告总结工作全面客观，分析形势准确深入，提出建设“三城三区”的目标任务催人奋进，为杭州未来的发展指明了方向。会议指出，过去的五年，各级工会围绕全市中心工作，服务大局、主动作为、成效明显，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用。会议强调，市第十一次党代会为我市今后一个时期的工会工作提出了新要求新任务，也给工会工作带来了新的发展机遇。各级工会要紧紧围绕市委作出的战略部署和目标任务，找准工会工作的切入点和结合点，开拓进取、扎实工作、奋发有为，团结动员广大职工为打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州作出新贡献。
　　陈永良主席指出，全市各级工会要把学习贯彻市第十一次党代会精神作为当前的一项重要政治任务，切实抓紧抓好，努力做到“三个结合”。
　　一要把贯彻市党代会精神与落实市总全年工作目标结合起来。重点在四个方面下功夫：（1）在提高职工队伍素质上下功夫。以“提素质、晒点子、比创新”建功立业活动为载体，继续深化职工素质工程，健全完善“四位一体”职工技术素质提升机制，深入开展工人先锋号创建活动，大力推行“新杭州人文化家园”建设，着力推进“三型城市”建设。（2）在发展和谐劳动关系上下功夫。以和谐劳动关系创建活动为载体，全面开展乡镇（街道）、社区（村）、基层企业“小三级”创建活动，进一步做好扩面和深化工作。加大依法推进企业普遍建立工资集体协商制度的工作力度，全面开展企业社会责任建设，促进职工队伍稳定和社会和谐，着力推进“三个示范区”建设。（3）在服务职工上下功夫。要继续做好对困难职工、劳模先进的服务，既要做好一人一事的服务，更要在机制、办法上有新举措，做深做实工会服务职工的工作。全市工会要上下合力办好“万名职工提升职业技能”、“工会会员意外伤害保障”等“十件实事”，让更多的职工得到实惠和好处。（4）在扩大党的群众基础上下功夫。进一步加大工会组建和会员发展力度，加强基层工会规范化建设，激发基层工会的活力，增强工会组织的吸引力和凝聚力，不断扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。
　　二要把贯彻市党代会精神与“双服务”活动结合起来。“双服务”活动是贯彻全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和市委“进村入企、服务基层”活动的具体行动，是市总工会贯穿全年的一项重要活动。3、4月份，市总机关、产业工会干部要集中开展下基层调研走访。我们要利用这次下基层调研的机会，把工会干部尤其是年轻干部带下去，深入基层、深入一线、深入职工，让年轻干部了解基层、接触职工、接受教育，切实转变机关作风，增进对职工群众的感情，提高干部的能力素质，促进各项工作目标任务的顺利完成。
　　三要把贯彻市党代会精神与抓好重点工作、解决具体问题结合起来。近期要重点组织好“三八”节活动，认真筹备市第七届职工运动会，做好“五一”系列活动的组织谋划，研究深化和谐劳动关系创建和推进企业社会责任建设等工作。同时，要尽快修订完善《杭州市企业在职职工医疗互助办法》，抓紧制订出台工会会员意外伤害保障办法，研究落实资助农民工上大学的具体措施，真正把这些实事办实办好。要认真贯彻落实最近交通运输部、人力资源和社会保障部、全国总工会召开的全国电视电话会议精神，积极主动与相关部门沟通协调，加快出租车行业工会组建步伐，积极推动建立出租车行业工资集体协商制度，扎实开展出租车行业和谐劳动关系创建活动，促进出租车行业劳动关系和谐稳定。

（宣教中心）

市总工会今年再推十件实事惠职工

　　从前不久召开的市总工会十三届七次全委（扩大）会议上获悉，今年，市总工会再推十件实事，将把党政所需、职工所盼和工会所能结合起来，集中财力物力，着力帮助职工解决实际困难和问题，进一步提高维权服务的针对性、普惠性和实效性。
　　一是实施万名职工技能提升计划。继续开展职工免费技能培训，深化职业技能带头人和“名师带高徒”活动，广泛开展职业技能竞赛和技术比武活动。组织技能讲师团深入企业，开展100场职业技能讲座。全市组织10项以上市级职业技能大赛，地区、产业级技能大赛不少于3项，全市80%的规模企业至少要开展1项技能竞赛（技术练兵、技能比武），帮助1万名职工晋升职业技能等级。
　　二是启动资助千名农民工上大学计划。发挥市工人业余大学的办学资源优势，依托各级职工学校、职工培训中心，在五年时间内帮助1000名优秀农民工圆大学梦。今年，全市工会资助200名具有高中毕业文化程度或同等学力的优秀农民工上大学。
　　三是推出工会会员意外伤害保障机制。研究制订《杭州市工会会员意外伤害保障办法》，年内，全市工会上下合力，为每位工会会员免费提供一份意外伤害保障，对因遇到急难险情造成人身伤害或重大财产损失的工会会员实施救助。
　　四是推进工资集体协商。启动第二轮工资集体协商三年规划，以中小非公企业、劳动密集型企业为重点，以工资集体协商“要约行动”为抓手，以建立工资协商专业化队伍为保障，大力推行区域性、行业性工资集体协商，扩大工资集体协商的覆盖面。到年底，全市已建会企业建立工资集体协商制度单位突破5万家。
　　五是丰富职工精神文化生活。新建50家“新杭州人文化家园”，举办杭州市第七届职工运动会、职工书画摄影大赛和女职工第九套广播体操比赛等活动，继续开展“百场文艺千场电影下基层”活动。
　　六是深化职工医疗互助。修订《杭州市企业在职职工医疗互助办法》，降低互助门槛，提高互助待遇，全年参加医疗互助职工突破20万名。继续开展女职工安康团体重大疾病互助保险，为5000名困难女职工提供免费参保。
　　七是加强职工就业援助。培育选树10个市工会创业就业示范基地，举办各类用工洽谈会、就业招聘会等100场，为100家招工困难企业提供劳动用工对接服务，为失业职工和就业困难人员提供就业岗位2万个，开展就业适应性培训1万人，帮助1万名职工实现就业再就业。
　　八是开展“百场法律知识进工地”活动。深入开展“六五”普法，组织工会干部、法律志愿服务者到工地（企业）开展法律咨询和法律宣讲100场，为职工免费提供法律援助500件，调处劳动纠纷1000件。
　　九是深入开展“幸福大牵手”活动。开设100场婚姻家庭知识讲座，开展100场职工交友联谊活动，为100名优秀外来务工人员举办集体婚礼。
　　十是关爱职工送健康。开展“百场心理健康培训到基层”活动。主动参与职业病防治工作，督促涉尘涉毒企业对职工进行一次职业健康体检和职业病防治知识培训，加强一线职工疗休养工作。全市工会上下联动，普遍开展高温岗位“送清凉”活动。

（高海伟）

市总工会在全市工会中组织开展“上级服务下级、全会服务职工”活动

　　2月23日下午，市总工会召开“双服务”活动动员会， 贯彻落实市总工会十三届七次全委（扩大）会议精神，部署“上级服务下级、全会服务职工” （简称“双服务”）活动。市总工会主席陈永良主持大会并作动员讲话。市总副主席刘英、翁正营、阮保潮、陈启泉出席会议并在主席台上就坐。
　　陈永良指出，开展“双服务”活动，是满足下级工会新期望、提升上级工会指导服务水平的必然要求；是密切工会与职工的血肉联系、提升全会服务职工能力的必由之路；是打造服务型工会、增强工会组织凝聚力和吸引力的重要实践；是今年全市各级工会的一项重要任务，也是加强工会自身建设、推动今年各项工作的主载体和主抓手。各级工会要把开展“双服务”活动与转变工作作风结合起来，与提高工会干部能力素质结合起来，与推进工会重点工作结合起来，与提升工会组织形象结合起来，努力提高我市工会工作整体水平。
　　“双服务”活动主要有4项任务：
　　一是深入调研走访。首先组织开展工会干部大调研大走访活动，深入一线与基层和职工面对面、心贴心地交流沟通，了解企业生产经营状况和发展中面临的困难，掌握基层工会工作情况和对上级工会的要求，摸清职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面情况。要把调研走访与开展工会重点课题调研结合起来，与健全完善工会干部“三联系”制度结合起来，通过蹲点调研、定点联系等方式，切实做到问需于职工、问计于基层。
　　二是搞好指导服务。认真分析研究调研走访中发现的问题，千方百计帮助解决实际困难，实打实地为企业、基层工会和职工服务。在服务企业方面，要积极推动政府有关促进企业发展政策措施的落实，指导企业开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动，引导企业构建和谐劳动关系，推进企业建设共建共享的和谐文化。在服务基层工会方面，要加强分类指导，帮助总结培育典型，指导基层深入开展“提素质、晒点子、比创新”建功立业活动，建立健全工会“上代下”工作机制，积极为下级工会开展工作创造有利条件。在服务职工方面，要针对职工反映的困难和问题，积极与企业沟通协调，努力在企业层面得到解决；对企业难以解决的问题，积极争取党委和政府妥善解决；对一时无力解决的问题，要向职工耐心细致地做好解释工作；对带有倾向性和普遍性的问题，及时向同级党委、政府和上级工会报告。
　　三是推进实事项目。以服务职工为根本落脚点，切实为职工办实事做好事，让广大职工在“双服务”活动中得到实惠，感受到工会组织的温暖。全市上下合力，重点办好万名职工提升职业技能、资助千名农民工上大学、工会会员免费意外伤害保障、推进工资集体协商、丰富职工精神文化生活、深化职工医疗互助、职工就业援助、“百场法律知识进工地”、“幸福大牵手”、关爱职工送健康等十件实事。各级工会要根据职工的意愿和要求，实打实地帮助解决职工生产生活中遇到的困难和实际问题。
　　四是推动一线工作。通过深入基层，大力宣传中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，大力宣传我市工会服务大局、服务职工的做法、措施和取得的成效，积极争取党政对工会工作的重视支持，坚定广大工会干部的理想信念，充分调动基层工会的积极性和创造性，激发基层工会的活力，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。
　　“双服务”活动贯穿2012年全年，具体分为动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化等4个阶段。
　　另据悉，市总工会已组成33个调研走访小组，由市总领导和各部室、各产业工会负责人带队，分赴各区、县（市）和“三联系”企业走访调研。

（宣教中心）