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食品酿造召开青年职工座谈会
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发布时间：2024年10月18日
近日，杭州市食品酿造公司行政及工会联合召开以“创新、发展，我是青年我先行，我与企业共奋进”为主题的青年座谈会。企业领导李竞、周利南，工会主席沈伟芳及工会干部，团支部成员、各分厂及部室青年员工代表30余人参加了此次座谈会。
座谈会上，青年职工代表围绕会议主题依次发言，畅谈在公司的成长经历，分享工作体会，大家对企业经营管理建言献策，总经理李竞和工会主席沈伟芳通过此平台全面了解青年员工所盼所思所想，认真倾听了青年员工对企业和工会的意见和建议，同时向大家展示了公司五年计划，描绘公司发展蓝图，激发青年员工的积极性和创造性，并明确了企业、工会对青年职工成长成才的关注和期待。沈主席说，当前企业正处于提高发展质量、实现转型升级的重要历史阶段，企业聚焦营销创新、产品创新、工艺创新，重新锻造新质生产力，青年员工有大量的立足岗位建功立业的机会，希望大家能不断提高专业技能，提升生产管理能力，为公司发展作出贡献。总经理李竞对青年员工提出四点希望：一是自觉增强团队意识，积极接受各种岗位锻炼，增强大局观；二是保持旺盛的求知欲，走出思想舒适区，善于提问、钻研，努力提高专业技能，拓宽视野减少知识盲区，尽快成为能解决实际问题的行家里手；三是要锤炼埋头苦干、克难攻坚的意志品质。企业实际工作中很少有轰轰烈烈的壮举，更多的是单调和机械的重复，要沉得下心，守得住寂寞，成才之路唯有锲而不舍方能有所成就；四是在全员营销中要勇做先锋，青年是网络时代的原住民，对青年来说自媒体既是营销工具，更是生活方式，希望青年发挥与生俱来的优势，积极应用自媒体，进一步拓宽企业营销之路。
最后，李总要求工会要关心关爱青年职工，要不断搜集提取大家的合理化建议予以实施，要面对面心贴心实打实地做好服务工作，给青年职工“娘家人”的温暖，要更好地发挥工会组织的作用，进一步凝聚职工力量，促进企业的稳定和可持续发展。
（杨笛 叶佳承）
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