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技能提升促和谐 岗位练兵展风采
2023年杭州市劳动关系协调员职业技能竞赛圆满落幕
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发布时间：2023年07月27日
为深入学习贯彻党的二十大精神，团结带领广大职工忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，为杭州打造中国式现代化城市范例构建一支与杭州经济社会高质量发展相适应的知识型、技能型、创新型人才队伍，7月18日至19日，2023年杭州市劳动关系协调员职业技能竞赛在杭州第一技师学院隆重举行。本次竞赛由杭州市总工会牵头，与杭州市人力资源和社会保障局联合主办，杭州市工业工会、杭州市实业投资集团有限公司、杭州市职业能力建设指导服务中心承办，杭州科技职业技术学院、杭州第一技师学院、杭州市中策职业学校钱塘学校和杭氧集团股份有限公司工会协办。
竞赛依据《劳动关系协调员国家职业技能标准》三级（高级工）等级要求确定技术标准，编制技术文件和命题，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。18日初赛包括理论知识考核和操作技能考核，均采用机考答题方式进行，19日决赛采取综合考核的形式进行。来自全市各区县产业工会的15支代表队，共57名选手齐聚一堂，一决高下。
杭州市总工会党组成员、副主席江玲，杭州市总工会劳动关系部部长何争妍等领导应邀出席开幕式。“和谐劳动关系，一头连着企业、一头连着职工，一头连着发展、一头连着稳定，是社会和谐的基础。劳动关系协调员队伍是构建和谐劳动关系的重要力量，是畅通劳动关系工作‘最后一公里’的重要基础和保障。”江玲强调，推动构建新时代和谐劳动关系是杭州市工会第十六次代表大会综合研判当前发展形势和工会职责使命作出的重要决策,是助推“三个一号工程”、助力打赢“两场硬仗”的重要内容。杭州市总工会将以举办杭州市劳动关系协调员职业技能竞赛为契机，聚力实施构建新时代和谐劳动关系“六大行动”和“八大工程”,重点聚焦素质提升和协商协调，在培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍的同时，进一步提升劳动关系治理能力，为建设规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的高质量和谐劳动关系提供有力支撑，以杭州构建新时代和谐劳动关系的先行探索为全国全省提供实践范例。
初赛进行的是理论知识考核和操作技能，安静的机考现场上演着“速度与激情”，选手们纷纷拿出看家本领，认真思考，将工作的经验与心得化为最满意的答案；决赛的综合考核，紧张的面试环节不仅考验选手扎实的临场反应能力，还对选手的心理素质有着极大的考验。参赛选手沉着冷静，有条不紊地看题、思索、备赛、应答，展现出了强大的综合实力。经过激烈比拼，杭州协和医疗用品有限公司徐捧获一等奖，西湖区西湖街道净寺社区居委会王佳薇、杭州拓尔微电子有限公司张水江获二等奖，他们每人将获得杭州市总工会2000元奖励，同时由杭州市人力社保局认定为“杭州市技术能手”。天健会计师事务所施淑檬、林小靓和杭叉集团股份有限公司郑明棋获三等奖，每人将获得杭州市总工会1000元奖励，并由杭州市总工会授予“杭州市职工经济技术创新能手”称号。杭氧集团股份有限公司孙佳楠等22名选手获得优胜奖，他们将被认定为劳动关系协调员高级工（三级）。
（市工业工会）
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