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中策橡胶集团公司召开职业技能带头人经验交流会暨师徒签约仪式
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发布时间：2023年06月14日
6月8日中策橡胶集团公司召开职业技能带头人经验交流会暨师徒签约仪式，进一步发挥职业技能带头人“传、帮、带”作用，推动企业技能人才的培养，打造高素质专业技能人才队伍。杭州市工业工会副主任方建生，中策橡胶集团公司高级副总经理张利民，中策橡胶集团公司党委副书记、工会主席康素贤，中策橡胶劳动人事教育部副经理张小坚及集团公司各单位工会主席、三级职业技能带头人师徒代表等130余人出席会议。
会上，表彰了2022年度集团公司优秀师傅、优秀徒弟。杭州市职业技能带头人、海潮橡胶公司高级技师、电工万祥等五位职业技能带头人及优秀徒弟从不同角度交流分享了自己在履职期间做好师徒的帮带经验、体会、技巧，取得的成绩、荣誉等，为传承和发展技能职工队伍建设及实践创新提供新思路、新方法。会上，2023年集团公司新聘任的5对师徒代表进行了师徒带教协议书签订仪式。
会上，中策橡胶集团公司高级副总经理张利民充分肯定了职业技能带头人工作取得的成果。张总指出，各位职业技能带头人要以更高标准、更严要求、更实措施深入钻研，做好示范、立好标杆、带好头，传承好中策制造文化和各项技能；各位徒弟要加强对标学习、锤炼扎实本领。希望全体员工要以实际行动大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，勤学苦练、深入钻研，踔厉奋发、勇毅前行，不断提升技术技能水平，争做新时代的学习型、知识型、技能型劳动者，为中策实施品牌战略、实现高质量发展凝心聚力。
杭州市工业工会副主任方建生对中策橡胶职业技能带头人工作给予高度赞扬。方主任指出，做好职业技能带头人工作要注重以下几个方面。一要传承好，师傅首先要加强对徒弟品德修养教育，让徒弟树立正确的世界观、人生观、价值观，引导徒弟坚定对岗位的热爱、对职业的热爱、对企业的热爱，守住企业的红色根脉。二要发扬好，要尊重师傅，经常加强沟通交流，把师傅这块招牌用足用透用好；要勤学苦练、深入钻研，不断提高专业技术技能水平，尽快使自己成长起来；要树立终身学习理念，有奋力追赶勇于超越的志气、豪气和底气。三要培育好，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，用“三种精神”引领职工，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让职工勇于成才、善于成才、乐于成才蔚然成风，形成职工持续健康成才良性循环。四要服务好，全力保障企业搭平台、建舞台、摆擂台，不断健全完善“技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励”一体化工作机制。
下午，职业技能带头人师徒分别参观了中策橡胶集团海潮公司未来工厂和杭州工运史资料陈列室。
（中策橡胶集团工会）
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