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古荡街道总工会开展用工法律风险防控培训
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发布时间：2025年12月22日
当前，随着新业态经济蓬勃发展，企业用工模式日趋多元化，在标准用工与灵活用工并行的格局下，劳动法律风险点也随之增多，成为制约企业合规发展的重要瓶颈。为切实响应辖区建会企业的迫切需求，助力企业明晰用工边界、精准规避劳动用工领域的各类法律风险，夯实企业合规经营基础，古荡街道总工会联合辖区零工市场，在云州国际工会驿站精心组织开展《多元化用工模式下的劳动法律风险防控培训》专项活动。活动特别邀请浙江奥廷律师事务所创始人、主任李旺律师（金融硕士）担任主讲嘉宾，李律师深耕劳动法律领域多年，不仅具备扎实的法律专业积淀，更拥有丰富的企业用工纠纷处理实务经验。
授课过程中，他紧密结合当前劳动法律法规最新修订要点与辖区企业用工实际案例，围绕标准劳动用工、劳务派遣、零工协作、灵活用工等五大核心用工形态，逐一拆解各用工模式的法律界定标准、企业与劳动者的权利义务边界、用工协议签订的核心要素等关键要点。同时，授课内容精准贴合企业实操需求，重点聚焦用工制度体系设计的合规框架搭建，深入剖析了高频工伤事故的预防机制、处置流程及赔偿标准，详细解读了“三期”女职工的产假、哺乳假等权益保护要求及企业对应管理策略，并针对参训人员提出的用工疑难问题进行了现场答疑，给出了可直接落地的应对策略与实操建议。
此次培训精准对接企业用工管理的痛点难点，得到了辖区企业的广泛关注与积极响应，共吸引30余名建会企业负责人、人力资源管理骨干全程参与学习。培训结束后，参训人员纷纷表示，课程内容干货满满、针对性极强，不仅系统更新了自身的劳动法律知识储备，更提升了对用工风险的预判与防控能力。此次活动的成功举办，为辖区企业规范用工管理流程、降低法律风险成本、构建和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律支撑与专业指导，也进一步夯实了古荡街道优化营商环境、服务企业高质量发展的工作基础。
（刘颖）
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