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临浦镇总工会开展“云协商”应用场景培训班
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发布时间：2023年05月16日
为切实维护职工合法权益，进一步构建新时代和谐劳动关系，5月9日下午，临浦镇总工会开展了一场专项集体协商培训会。萧山区职工服务中心副主任施行，临浦镇总工会副主席孔令锋，40余家辖区基层单位工会主席、工会干部参加。
本次培训邀请了“云协商”系统开发公司的沈世民为大家讲解“云协商”应用软件的概况及具体操作方法。培训过程中，沈世民详细介绍了“云协商”应用的注册与登入、协商流程说明、工会角色管理操作说明等等。为了使在场的工会干部更深入地了解该应用的主要功能及协商操作流程，沈工现场演示了参与协商的各个角色在整个协商过程中的操作方法，包括企业工会负责人如何发布协商代表候选人名单及征求集体协商意见、职工代表如何选举协商代表、职工方如何发起要约、企业行政方如何应约、如何进行网络职代会－集体合同（草案）投票、如何决议签字形成集体合同等等。
下一步，临浦镇工会将进一步引导集体协商代表运用“云协商”平台，采用区级管理、镇街监督、村社企业上报的多级联动数智管理模式，通过线上线下相结合的方式进行意见征集、要约应约、沟通协商，将“线上+线下”集体合同纳入统一信息智能管理，形成“实时感知、全量检测、精准评价、全域在线”的创新协商环境，推动集体协商工作迭代升级。
培训会上，临浦镇总工会副主席孔令锋针对2023年的工资集体协商要约行动作动员及工作部署，希望各基层工会压实责任、把握时间节点，担起维护职工合法权益的职责，规范企业用工制度，为构建新时代和谐劳动关系贡献工会力量。
（丁咪娜）
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