桐庐县总工会举办工会干部构建新时代和谐劳动关系培训班
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发布时间:2023年04月14日
为进一步深化全县工会干部对构建新时代和谐劳动关系的认识,4月12日,桐庐县总工会在桐庐县委党校举办工会干部构建新时代和谐劳动关系培训班。桐庐县总工会班子成员,机关干部,各乡镇(街道)、开发区工会干部,企业工会干部等160余人参加培训。
桐庐县总工会党组书记、常务副主席余红坚作开班动员讲话,对此次学习培训提出三点要求:一要认清形势、统一思想。要切实增强学习培训的主动性和紧迫感,自觉把学习培训作为提高业务素质和工作能力的源头活水,从全局和战略的高度,从工会事业发展的迫切需要,充分认识参加学习培训的重要性。二要立足实践、抓住关键。要切实提升推动工会工作改革创新的能力水平,围绕助力打好“经济翻身仗”“亚运攻坚仗”两场硬仗,以构建新时代和谐劳动关系为重要抓手,对照桐庐县委和上级工会年度工作要求,突出工作重点,不折不扣按要求谋划开展。三要端正学风、遵守纪律。要珍惜机会,静心学习,确保本次学习培训取得预期效果。将新理论、新知识,带到工会工作实践中去,转化为推进工作的具体思路、办法和举措。
本次培训课程涵盖能级工资集体协商、劳动争议调解、企业安全生产责任等,内容丰富、形式多样,具有较强的指导性、针对性和操作性。通过专业老师授课,将理论与案例相结合,贴近实际,通俗易懂,进一步提升了工会干部对构建和谐劳动关系的理解和认识,凝聚共识,助推高质量发展。
立足新时代,面对新要求,桐庐县总工会将继续聚力杭州市总工会谋划的“思想引领、组织建设、协商协调、权益维护、素质提升、困难帮扶、品质服务、数智赋能”等和谐劳动关系八大工程,努力探索形成一批创新性、突破性、标志性成果,打造出桐庐工会系统的特色亮点和工作品牌。
桐庐县总工会党组书记、常务副主席余红坚作开班动员讲话,对此次学习培训提出三点要求:一要认清形势、统一思想。要切实增强学习培训的主动性和紧迫感,自觉把学习培训作为提高业务素质和工作能力的源头活水,从全局和战略的高度,从工会事业发展的迫切需要,充分认识参加学习培训的重要性。二要立足实践、抓住关键。要切实提升推动工会工作改革创新的能力水平,围绕助力打好“经济翻身仗”“亚运攻坚仗”两场硬仗,以构建新时代和谐劳动关系为重要抓手,对照桐庐县委和上级工会年度工作要求,突出工作重点,不折不扣按要求谋划开展。三要端正学风、遵守纪律。要珍惜机会,静心学习,确保本次学习培训取得预期效果。将新理论、新知识,带到工会工作实践中去,转化为推进工作的具体思路、办法和举措。
本次培训课程涵盖能级工资集体协商、劳动争议调解、企业安全生产责任等,内容丰富、形式多样,具有较强的指导性、针对性和操作性。通过专业老师授课,将理论与案例相结合,贴近实际,通俗易懂,进一步提升了工会干部对构建和谐劳动关系的理解和认识,凝聚共识,助推高质量发展。
立足新时代,面对新要求,桐庐县总工会将继续聚力杭州市总工会谋划的“思想引领、组织建设、协商协调、权益维护、素质提升、困难帮扶、品质服务、数智赋能”等和谐劳动关系八大工程,努力探索形成一批创新性、突破性、标志性成果,打造出桐庐工会系统的特色亮点和工作品牌。
(王陈生 余斐)
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