市金融工会开展金融系统单身青年婚恋观大调研
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发布时间:2023年04月12日
为全面推动“大走访、大调研、大服务、大解题”活动走深走实,着力打响新时代和谐劳动关系工作品牌,努力为打造中国式现代化城市范例贡献工会力量。市金融工会研究决定参与“当代杭州青年职工婚恋生育观调查”揭榜挂帅大调研活动,选取杭州市金融系统单身青年群体调研其婚恋观念,深入探索研究服务青年职工的新方法、新途径,帮助青年职工形成正确的爱情观、婚姻观,促使他们以更加积极的状态投入到工作生活中。
本次调研活动,主要选取市金融系统各基层工会的25-36周岁(1988年—1996年出生)的单身青年开展调研。调研采用问卷填写和实地走访座谈等形式,充分了解金融系统单身青年的主要婚恋诉求,同时根据需求及时转变工会相关活动的方向和形式,有针对性地做好新时代青年职工婚恋工作。
下一步,市金融工会将结合春夏秋冬四季“青春派对”脱单活动,同步开展市金融系统单身青年婚恋观大调研活动,将调研工作做实做细,对后期整理的数据结果进行认真分析,深度剖析新时代青年职工的婚恋现状和需求。立足企业发展需求和职工婚恋需求,把职工“婚恋事”当成工会“家务事”,着力构建健康向上、职工满意的良性婚恋交友“生态圈”。
本次调研活动,主要选取市金融系统各基层工会的25-36周岁(1988年—1996年出生)的单身青年开展调研。调研采用问卷填写和实地走访座谈等形式,充分了解金融系统单身青年的主要婚恋诉求,同时根据需求及时转变工会相关活动的方向和形式,有针对性地做好新时代青年职工婚恋工作。
下一步,市金融工会将结合春夏秋冬四季“青春派对”脱单活动,同步开展市金融系统单身青年婚恋观大调研活动,将调研工作做实做细,对后期整理的数据结果进行认真分析,深度剖析新时代青年职工的婚恋现状和需求。立足企业发展需求和职工婚恋需求,把职工“婚恋事”当成工会“家务事”,着力构建健康向上、职工满意的良性婚恋交友“生态圈”。
(市金融工会)
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