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建管用融合 文化宫“活起来”
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发布时间：2023年03月21日
建德市总工会
（2023年2月）
建德市总工会深入贯彻落实“县级工会加强年”部署要求，紧扣中心大局、紧贴职工需求，立足“服务”核心，突出“阵地”建设，统筹规划、因地制宜、科学布局，积极推进工人文化宫、职工之家、爱心驿家等职工服务阵地建设，打造10分钟职工服务圈。围绕建设理念创新，服务内容创新，运行管理创新，全力推进工人文化宫建设，做强唱响“建管用”一体融合的工会文化服务品牌，擦亮了工会的“老字号”和“金字招牌”。
1.党政支持、部门协同，“建”好文化宫有底气。建德市共有新安江、梅城、寿昌三个工人文化宫，地处当地老城区繁华闹市。借助小城镇综合整治契机，建德市开展文化宫复兴工程，让文化宫“盛装归来”。市政府联席会议专题研究解决寿昌、梅城工人文化宫的重建工作，寿昌、梅城工人文化宫建设纳入重点政府投资项目，将新建文化宫选址于当地的核心地块。市政府主要领导亲自召集研究解决文化宫建设过程中遇到的具体问题。文化宫建设也得到了上级工会和所在乡镇的大力支持。如：寿昌工人文化宫得到了全总、省总、杭州市总的建设资金补助共800万元，建成的文化宫既凸显工会特征，又展现了地方特色，在实用的前提下体现时代感、至美感，确保市民和职工使用方便，成为了当地标志性建筑。
2.创新理念、深化协作，“管”好文化宫有朝气。建德市总工会探索实行“乡镇协调共管、市场运作专业”模式，有效解决工人文化宫人员少、专业技术人员力量不足和日常运行经费保障难等问题。联合乡镇（街道）协调共管、资源共享，配合社会化服务和市场化运作，部分场馆免费为镇街提供使用便利，乡镇（街道）协助负责相应场馆的日常维护、保安保洁及水电费等。加强部门协作，充分整合社会资源，实现借力、助力、共力，推动职工活动、教育培训、文化团队的同创共建和发展，切实把工人文化宫打造为新时代职工的学校和乐园。通过公开招募的方式，选择具有专业资质的社会机构作为合作单位，入驻工人文化宫相应场馆，为广大职工提供更专业的文化康体服务和技能培训。通过人才竞聘，竞争上岗，为工人文化宫注入新鲜血液。
3.服务发展、服务职工，“用”好文化宫聚人气。新建文化宫设置了教育培训、技能比武、文化体育、休闲娱乐等功能，形成了职工之家、文化活动中心、体育活动中心和职工服务中心 “一家三中心 ”的功能布局，成为展示工会情怀、工会服务、工会形象的名至实归的职工之家。加强与人才办、人社、工商联及工业技校的合作，以“企业需要什么，我们培训什么”为努力方向，为企业职工提供精准化服务。依托职工艺术团、协会等资源，开展“公益大课堂”，相继举办烘焙、书画、棋类、家政等10多个公益培训项目。联合体育总会、各大协会相继开展气排球、篮球、乒乓球、工间操等赛事，圆满承接杭州市工会第十届职工运动会象棋比赛、全国围棋甲级联赛等赛事，文化宫影响力进一步提升。
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