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文化润心 文训树人 文旅强业淳安县总工会全力打造工会服务“桥头堡”
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发布时间：2023年03月21日
淳安县总工会
（2023年2月）
“县级工会加强年”专项工作启动以来，淳安县总工会在省、市总工会大力支持下，立足全省唯一特别生态功能区的工作实际，紧密结合“共富示范”等中心工作，着力做强职工文化阵地、壮大教育培训事业、助力文旅市场发展，推动“五强”工会建设取得了显著成效。
一是聚力文化润心，做强文化阵地。坚持把“打造精品阵地、完善服务矩阵”作为推进“县级工会加强年”专项行动的重中之重。省、市两级总工会共安排1000万元专项资金支持淳安县建设工人文化宫，全力打造面向未来的服务职工核心阵地，计划于今年“926”工匠日前后正式投用。杭州市总工会投入40万元用于完善文昌、姜家、威坪等乡镇工会阵地软硬件设施,以及提升改造千岛湖旅游码头爱心驿家，指导开发集团完善职工书屋功能，并成为获评全国工会职工书屋示范点。在此基层上，市县联动广泛开展非公企业“守好红色根脉 班前十分钟活动”，组织劳模工匠“五进”宣讲32场。举办庆“五一”和“926工匠日”活动，承办市总工会第十届职工运动会公路自行车比赛、淳安县第八届全民运动会等文体赛事，不断满足职工群众文化需求。逐步形成了以工人文化宫为主体、基层服务阵地为延伸、文体活动为依托的新时代县级工会职工文化工作体系。
二是聚力文训树人，壮大“两训”事业。以红色文化教育培训和职工技能教育培训“两训”为重点，着力壮大工会干部队伍和高技能人才队伍两支“队伍”。2022年，淳安县总工会以省总干校在淳安设立共富教学点，市总干校在下姜村设立教学点和在中洲北上抗日先遣队纪念馆设置红色教育基地为契机，全力打造“红色教育”工作品牌，举办干部培训班22次，累计培训工会干部2500余人，进一步提高了工会干部政治能力。紧扣淳安县主导产业发展需求，推动杭州市总工会“杭工学堂”资源下沉，累计在“淳工学堂”开展公益培训59场，培训职工1500余人次。深入开展“百业百匠”职工技能比武和劳模工匠建功立业活动，不断提升职工技能水平和致富能力。
三是聚力文旅强业，助力经济复苏。积极发挥淳安县“两山”工作优势，大力推进职工疗休养和疗休养基地建设，助力文旅经济稳进提质。在杭州市总工会帮助指导下，2022年全县新增市疗休养基地9家，累计培育省市级疗休养特色小镇2个、疗休养基地45个，已成为省内疗休养基地数量最密集的县。杭州市总工会将“组织一线职工免费疗休养赴千岛湖人数不低于分配名额的20%”列入年度计划，在下姜村举行全国首个“疗休养基地评价规范”发布会，助力开展旅游行业培训和比武20余场。县总工会积极发挥工作主动性，积极承办全市一线职工疗休养启动仪式，邀请全省地市教育工会考察疗休养线路，在支持山区26县疗休养发展暨第三届秀山丽水疗休养区域协作活动上开展淳安疗休养资源专程推荐，2022年省内来淳疗休养人数超25万，有效助力地方经济稳进提质。
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