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杭州这家企业的年货真的很特别，居然有“抗疫生产补贴”
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发布时间：2023年01月17日
年终奖、超市提货券、工会大礼包……除了这些你都知道的新年福利以外，杭州福斯特应用材料股份有限公司还有你不知道的福利——抗疫生产补贴。
自2022年12月中旬疫情管控逐步放开以来，社会层面防疫物资紧缺，医疗资源紧张。为确保职工能正常工作、生活，福斯特工会迅速行动，为2000余名职工发放抗原试剂、N95口罩、免洗抑菌洗手液等防疫大礼包，并直接从果园新鲜采摘一批香橙送到职工手中补充维生素C，增强抵抗力。同时对各部门及车间做好内部消杀等工作，当了解到部分职工存在缺少防疫药品的情况，福斯特工会第一时间建立了“抗疫爱心小屋”，配备各类退烧药、感冒药、抗原试剂等防疫紧缺物资供职工自行取用，同时也积极鼓励职工药品共享、互帮互助，细微之处尽显温暖，点滴关心汇聚真情。
除了这些常规动作外，福斯特工会第一时间对接公司相关负责人紧急协商，针对性出台鼓励政策，预算拿出400余万，对仍然坚守岗位、积极奉献的2000余名职工发放“抗疫生产补贴”，标准为50元/8小时。对春节离、返岗也做了贴心的“软”政策，对省外的职工根据路程不同给予提前放假和节后推迟返岗的具体规定，让职工春节返乡无后顾之忧。
杭州福斯特应用材料股份有限公司自2003年成立以来，坚持“安全健康人为本”的管理方针，始终把职工的生命安全和身体健康放在首位，感恩每一位职工的付出，体现福斯特大家庭的温暖。
除了这些常规动作外，福斯特工会第一时间对接公司相关负责人紧急协商，针对性出台鼓励政策，预算拿出400余万，对仍然坚守岗位、积极奉献的2000余名职工发放“抗疫生产补贴”，标准为50元/8小时。对春节离、返岗也做了贴心的“软”政策，对省外的职工根据路程不同给予提前放假和节后推迟返岗的具体规定，让职工春节返乡无后顾之忧。
杭州福斯特应用材料股份有限公司自2003年成立以来，坚持“安全健康人为本”的管理方针，始终把职工的生命安全和身体健康放在首位，感恩每一位职工的付出，体现福斯特大家庭的温暖。
（刘平）
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