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戴建平赴临安区调研工会工作
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发布时间：2022年09月30日
9月26日，市人大常委会副主任、市总工会主席戴建平，市总工会党组成员、副主席沈慧等一行赴临安区调研工会工作。临安区人大常委会副主任、区总工会主席周杰，区总工会党组书记、常务副主席章蓉参加调研。
上午，戴建平一行首先来到杭州临安广安物流有限公司，走访了临安区货车司机综合服务中心和“爱心驿家”，详细了解了服务中心配备设施、日常管理和服务货车司机相关举措。随后，调研组来到杭州福斯特应用材料股份有限公司，参观了职工活动室，实地调研了福斯特职工之家（公寓）在建项目，并慰问工地建设工人，送上工会“娘家人”的温暖。调研组还听取了临安区总工会、锦北街道、福斯特公司的工会工作情况汇报。
戴建平充分肯定了临安区总工会取得的工作成绩，特别是在新就业形态工会组建与服务方面的有效举措，点赞福斯特公司在构建和谐劳动关系上的生动实践。
戴建平指出，党和国家高度重视和谐劳动关系创建工作。习近平总书记对传化集团构建和谐劳动关系作出过重要批示，中共中央、国务院专门印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确了构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务和政策措施，为构建和谐劳动关系工作，提供了基本遵循和行动指南。
戴建平强调，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，要充分发挥职能，紧扣主责主业、服务中心大局。要认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神，围绕党委政府的中心工作，全面担负起工会使命，特别要关注新就业形态工会组建与服务工作，积极探索新时代如何构建和谐劳动关系。
企业要时刻把职工的需求放在第一位，把关爱职工、留住职工作为企业发展的根本，切实增强职工的获得感、幸福感、认同感。要让企业与职工成为“利益共同体”“事业共同体”“命运共同体”。只有把职工记在心上，职工才会把企业发展的责任扛在肩上，企业的产业转型与职工的自身转型才能实现最大程度的和谐共赢。
戴建平要求，各级工会要进一步总结提炼在新时代和谐劳动关系创建中先进企业的典型经验，把持续深化构建和谐劳动关系作为新时期产业工人队伍建设改革的方向，凝聚职工正能量，保障企业健康发展，助推经济稳进提质。
下午，戴建平还出席了临安区“天目匠心馆”开馆仪式。
（张晓燕）
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