我市3家企业获“全国和谐劳动关系创建示范企业”1家工业园区获“全国和谐劳动关系创建示范园区”荣誉称号
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发布时间:2022年09月21日
9月22日,全国和谐劳动关系创建示范经验交流电视电话会议在北京举行。会议宣读了全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区命名决定并向全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区代表颁授铭牌。国家协调劳动关系三方领导出席会议。
杭州有3家企业(万事利集团有限公司、浙江富春江通信集团有限公司、胜达集团有限公司)获得“全国和谐劳动关系创建示范企业”,1家园区(杭州湾信息港)获得“全国和谐劳动关系创建示范工业园区”荣誉称号。截止目前我市已有12家企业荣获全国和谐劳动关系创建示范企业的荣誉称号,并实现了我市全国和谐劳动关系创建示范园区零的突破。
近年来,杭州工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作以及构建和谐劳动关系的重要论述,《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》及省市党代会精神,深化发展和谐劳动关系“传化经验”,聚焦党委政府中心工作,紧扣工会主责主业,出台《关于构建新时代和谐劳动关系的实施意见》,聚力实施“思想引领、组织建设、协商协调、权益维护、素质提升、困难帮扶、品质服务、数智赋能”等八大工程,以清单式、项目化、责任制、时间表的形式落实创建任务,坚持企业共建、区域联创、整体推进,形成企业、产业园区(特色小镇)、乡镇(街道)、区县(市)和市“五级联创”体系。并会同市发改委、市协调劳动关系三方四家出台《杭州市构建新时代和谐劳动关系先进单位培育认定办法》,对标管理、以评促建,将和谐劳动关系创建情况纳入企业信用评价体系的重要内容。要求全市各级工会组织通过持续深化和谐劳动关系,打造利益共同体、事业共同体、命运共同体,不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。今后,杭州将以构建新时代和谐劳动关系为统揽,牵引和推动杭州工会工作高质量发展,继续为全省乃至全国发展和谐劳动关系工作提供独具特色的智慧与示范样本,在奋力推进“两个先行”杭州实践中展现工会新担当、新作为。
截至目前,全市累计有6.8万家企业参与和谐劳动关系创建,5.4万家达到创建标准。省级创建和谐劳动关系先进企业118家、市级创建和谐劳动关系先进企业1159家。认定杭州市和谐劳动关系建设标杆园区30家,推荐省级创建和谐劳动关系先进园区12家。
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