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杭州市大成岳家湾实验学校顺利完成市先进职工之家暨企业民主管理互检互查工作
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发布时间：2022年09月02日
8月31日下午，大成岳家湾实验学校书记鲍争志、工会主席陈培红参加了市先进职工之家暨企业民主管理互检互查工作会议，与杭州市建设工会、淳安县工会一起对民主管理工作进行汇报交流。
陈培红主席总结了学校的民主管理工作。学校工会在党支部的领导下，创设多元渠道保障民主权益，规范学校教职工代表议事机制和教代会；制度保障，规范办学行为，做好校务党务公开；组织主题培训，提升教师师德修养和专业素养；积极组织工会活动，开设多个教工俱乐部，打造教师温馨空间。
鲍争志校长表示，上级工会重视基层工会民主管理建设，定期开展培训，使我们的工作有章可循，有法可依；重视学校温馨空间建设，下拨经费，为老师们营造温馨和谐的校园氛围。工会民主管理是学校发展的需求，我校从民办转为公办，从九年一贯制转为三年制初中，如何让教职工在学校改革中凝心聚力，工会发挥着重要作用。工会是“双减”背景下教育改革的有力保障，“双减”后学校承担了学生课后服务工作，学生在校时间延长，教师在校时间也随之延长，为保持教师良好身心，以愉悦的状态投入教学，工会出台一系列暖心行动，为老师们营造张弛有度的生活。
检查组组长李中主任对我校老师、学生、家长全方位覆盖的民主管理给予了充分肯定，并对此项工作的开展提出了宝贵的建议意见，构建新时代和谐的劳动关系。
陈主席对检查组提出的意见、建议表示感谢，并强调将汲取其他单位的民主管理经验，在今后的工作中，不断改进完善，进一步扎实做好学校的民主管理工作。
陈培红主席总结了学校的民主管理工作。学校工会在党支部的领导下，创设多元渠道保障民主权益，规范学校教职工代表议事机制和教代会；制度保障，规范办学行为，做好校务党务公开；组织主题培训，提升教师师德修养和专业素养；积极组织工会活动，开设多个教工俱乐部，打造教师温馨空间。
鲍争志校长表示，上级工会重视基层工会民主管理建设，定期开展培训，使我们的工作有章可循，有法可依；重视学校温馨空间建设，下拨经费，为老师们营造温馨和谐的校园氛围。工会民主管理是学校发展的需求，我校从民办转为公办，从九年一贯制转为三年制初中，如何让教职工在学校改革中凝心聚力，工会发挥着重要作用。工会是“双减”背景下教育改革的有力保障，“双减”后学校承担了学生课后服务工作，学生在校时间延长，教师在校时间也随之延长，为保持教师良好身心，以愉悦的状态投入教学，工会出台一系列暖心行动，为老师们营造张弛有度的生活。
检查组组长李中主任对我校老师、学生、家长全方位覆盖的民主管理给予了充分肯定，并对此项工作的开展提出了宝贵的建议意见，构建新时代和谐的劳动关系。
陈主席对检查组提出的意见、建议表示感谢，并强调将汲取其他单位的民主管理经验，在今后的工作中，不断改进完善，进一步扎实做好学校的民主管理工作。
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