8月26日，杭州市万家星城幼儿园工会组织2022级新教师入职培训工作。2022级共12名教师参加了此次培训。会议上，杭州市万家星城幼儿园工会主席吴晓芬老师向全体新教师表示最衷心的祝贺和最热烈的欢迎！吴主席对于围绕新教师的全面成长对大家提出了三点要求，努力学习，积极参加培训。深入思考，规划教师个人职业发展愿景；快速融入，学以致用，能迅速适应工作。办公室主任方老师就培训内容进行了详细的解读，让所有老师对将要面临的工作有了比较清晰的认识。曾仁姝老师作为新教师代表作了发言，曾老师表示，必将认真履行教师职责，加强制度学习，深思慎行，积极行动，学以致用落实到工作中去。
　　此次培训分别从幼儿园整体介绍，规章制度，教师发展，岗位认知4项内容展开。从幼儿园的发展历史、办园理念、组织架构、整体环境、课程体系等初步了解幼儿园的整体情况。俗话说“不以规矩，难成方圆”，通过学习规章制度，提高新教师的思想认识，遵守规章制度的自觉性，理解制度内在的本质和深刻内涵，对今后的工作、学习生活有重要的指导意义。
　　本次培训的重点以教师发展为基础，帮助老师们了解自我，积极挖掘自身才能，如何制订职业发展路径。通过本园为教师提供支持如：1.师徒结对；2.星典教研以教师兴趣和发展需求分成若干组进行学习研修；3.项目式学习4.慧美团队关怀等多项形式帮助新教师对岗位的认知，快速的找准自己的定位，用最快速的方式进入工作状态。
　　这也是本园师德培训期间为新老师们上的第一课，认真学习以新教师《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《杭州市教育局关于加强中小学（幼儿园）师德师风负面清单与信用管理机制建设的通知》等文件的基础上，以入职宣誓《教师入职誓词》为结尾，在庄严、隆重、热烈的氛围之下，由园长为代表领誓，激发新教师们潜心育人，乐于从教的工作热情，积极营造师德师风建设的良好环境。
　　新教师们全神关注，积极学习，认真记录，坚守初心，用爱育人，融合玩美教育理念，和孩子一起玩美绽放。

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