为更好地稳岗位、促共富，解决职工家庭子女暑期无人照看的后顾之忧，提升会员的获得感、幸福感和安全感，市建设工会发出倡议在全系统开展关爱“小候鸟”身心健康系列活动，两级工会走访慰问了亚运保障重点项目、一线环卫工人等外来职工子女，送去学习用品和兴趣课程，各基层工会结合企业实际组织开展了系列主题活动，为“小候鸟”们搭建起爱的港湾，开启幸福、健康、快乐的暑期生活。
　　市水务集团工会组织了少儿英语、羽毛球和趣味编程夏令营，发挥“小候鸟”们的兴趣爱好和创造力，并增设亲子互动环节，引导帮助家长解决家庭教育难点，推动建设育儿友好型社会。市公交集团工会组织“小候鸟”们体验7路“时光巴士”，重温百年来公交和城市的变迁；走进“孔胜东创新工作室”，倾听全国劳模孔胜东讲述在平凡岗位、平凡生活中的坚守与情怀，感受他几十年如一日的爱岗敬业和无私奉献，还在他的带领下到火车东站开展文明交通、绿色出行志愿服务，助力文明交通新风尚。市环境集团工会组织“小候鸟”走进杭州孝道馆，身着汉服学习传统礼仪，了解中华“二十四孝”、体验中华国学，感受传统文化的魅力，让“小候鸟”们在欢乐的学习体验之中，把孝亲、爱国、清廉、公正、诚信等将优秀传统文化的种子播撒在心里。城建发展集团工会开展了“书香氤氲浸工地、真情关怀暖童心”赠书、赠行李箱活动，为“小候鸟”们写下了一句句真挚的寄语，鼓励他们多读书、读好书，在书香陪伴中茁壮成长。市房地产中介行业工会举办了以“缤纷暑期，杭房童行”活动，为孩子们精心筹备和设计了沉浸式的工作体验，学到了互相协作、彼此尊重，也体验到父母辛勤工作的不易。杭州城建档案馆工会开展了“与爱同行，相伴成长”活动，通过参观杭州城建陈列室，让“小候鸟”们感受父母参加杭城建设的自豪感和认同感。杭州市建设工程造价管理行业工会举办了“关爱‘小候鸟’，携手共成长”才艺表演和慰问活动，引导孩子们大胆展示自我，提高孩子们的成就感和自信心。杭州建工集团、杭州路桥集团等工会都相继组织开展了“小候鸟”关爱活动。
　　通过组织“小候鸟”关爱活动，为“小候鸟”们提供了丰富多彩的假期活动，营造了健康安全的生活环境，帮助广大系统职工以更饱满的精神状态投身“两个先行”。

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