8月5日上午，2022 年新时代高新区（滨江）产业工人队伍建设改革工作推进会在区文化中心召开。区人大常委会副主任、区总工会主席，推进新时代高新区（滨江）产业工人队伍建设改革工作协调小组副组长屠国平出席会议并做重要讲话。区总工会党组书记、常务副主席、推进新时代高新区（滨江）产业工人队伍建设改革工作协调小组办公室主任郭吉龙主持。
　　会议深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和省第十五次党代会、市委十三届二次全会、区委六届二次全会精神，传达了全国、省、市产业工人队伍建设改革工作会议精神，并部署了今后一个时期我区产业工人队伍建设改革的主要重点工作。产改工作协调小组全体成员单位领导，区总工会领导班子成员，各街道、园区工会联合会主席和区产改试点单位负责人近80人参加。
　　会上，区人力社保局、西兴街道、浙江大华技术股份有限公司、浙江中南建设集团有限公司和阿里巴巴(中国)有限公司5家单位分别代表部门、街道和企业就如何推进技能人才队伍培育建设、职工素质提升工程、加强职工民主管理、权益保障和打造员工发展共同体等作了交流发言。
　　屠国平对5家单位的交流发言及我区产业工人队伍建设改革取得的阶段性成效给予了充分的肯定。他要求，各单位会后要及时做好会议精神的传达并认真抓好贯彻落实，要从思想上引起高度重视，积极开动脑筋提出解决问题的思路方法，沉下身子推动各项任务落实落细。
　　屠国平还就如何更好的推进全区产改工作，提出了三点意见。一是要政治意识再强化，思想认识再统一。要充分认识推进产业工人队伍建设改革的重大意义，以更高的政治站位，加快推进产业工人队伍建设改革进程。二是重点环节再聚焦，改革任务再落实。要根据中央和省、市委的决策部署，结合我区实际，对省、市确立的目标任务进一步细化明确，各责任单位要按照目标要求，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，重点围绕产业工人队伍思想政治建设、技能形成体系、发展机制、数字化改革赋能和强化支撑保障等方面进行积极探索，高标准推进产改工作落地见效。三是统筹协调再加强，整体推进再发力。要牢固树立“一盘棋”思维，强化责任担当，增强改革定力，细化工作举措，完善政策保障，推动各项具体任务落实落实落小，形成齐抓共推的整体合力。

（朱益竺）

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