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市总工会赴拱墅区调研工会工作
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发布时间：2022年07月26日
7月22日，市总工会党组书记、常务副主席郑荣新赴拱墅区调研工会工作。市总工会党组成员、副主席王卫安，拱墅区领导杨涤，区总工会领导姜文祥、陆志瑛、吴一先、陈玲参加调研。
座谈会上，郑荣新听取了拱墅区总工会工作汇报。郑荣新指出，经过区划调整，拱墅区总工会在新起点上再出发，特色优势更加明显，工会工作大有作为。在建会入会方面，拱墅区总工会发挥“蓝领E家”应用场景作用，让新业态劳动者“有‘家’可寻”，融入杭州的城市发展。在新时代产业工人队伍建设改革方面，拱墅区总工会借助原拱墅区、原下城区作为杭州老工业基地的优势，将产改工作与城区“腾笼换鸟”相结合，典型引路，亮点纷呈。在工会数字化改革方面，拱墅区总工会在全省交流活动中敢于亮相，“蓝领E家”应用场景特色鲜明，应当进一步优化推广。
郑荣新强调，新时代的工会工作要抓好构建新时代和谐劳动关系的大文章。构建新时代和谐劳动关系“上接天线、下接地气”，是当前及今后五年杭州工会工作的重要任务，也是工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的主要抓手。要在深化“传化经验”的同时，树起拱墅区新时代和谐劳动关系的标杆，打造全国领先的示范样本。要抓好劳动领域政治安全的大文章。通过全领域、全方位、全覆盖的建会入会工作，不断扩大工会的阵地和影响力，团结引领职工听党话、跟党走。要抓好工会数字化改革的大文章。坚持“小切口、大场景”理念，围绕明确的目标用户打造特色鲜明的应用场景。坚持应用质量、流量两手抓，既重视应用研发，更注重引用推广，借助工会平台放大应用的场景效应。市总工会要发挥百万级会员的体量优势，协助区总工会推广优质应用，各区、县（市）总工会之间要对接协作，相互支持对方的应用开发。要抓好弘扬“三种精神”的大文章。拱墅区总工会要借助杭州老工业基地的优势，因势利导、借势发力，探索在工业遗存上建立杭州第二个劳模工匠公园的可能性，通过公园建设，集聚各个厂区的工业遗存，为其注入劳模精神、劳动竞赛、工匠精神的文化之魂。
（王钰哲）
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